Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) tarafından yapılacak 1200 kişilik sözleşmeli antrenör alımı için başvuru süreci ve detaylar netleşti. Bakan Osman Aşkın Bak tarafından duyurulan alım kapsamında 56 farklı spor dalında 1022, millilik kapsamında ise 29 spor dalında 178 antrenör istihdam edilecek.

GSB 1200 antrenör alımı başvuruları ne zaman?

GSB antrenör alımı başvuruları 11-14 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar başvurularını yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular ise kabul edilmeyecek.

GSB antrenör alımı şartları neler?

1022 kişilik sözleşmeli antrenör alımında adaylar 2024 KPSS B Grubu KPSS P3 puanı esas alınarak değerlendirilecek.

Başvuru sürecine ilişkin temel kriterler KPSS P3 puan türünden yeterli puanı almak, ilgili spor branşında yeterlilik ve belge şartlarını taşımak ile sözlü ve uygulamalı sınavlara katılmaya hak kazanmak olarak belirlendi.

Her branş için belirlenen kontenjanın 3 katı kadar aday, KPSS puan sıralamasına göre sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Nihai yerleştirme ise sınav sonuçlarına göre yapılacak.

Kontenjan dağılımı açıklandı

GSB’nin yayımladığı ilana göre 56 spor dalında 1022 sözleşmeli antrenör ve 29 spor dalında 178 millilik kapsamında sözleşmeli antrenör istihdam edilecek.

Branş bazındaki kontenjan dağılımı adayların erişimine açılan resmi listede yer alıyor.

Millilik kapsamındaki alımlarda farklı sistem uygulanacak

178 kişilik millilik kontenjanında KPSS sıralamasından farklı olarak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında değerlendirme yapılacak. Bu kapsamda adaylar arasında Ek 2’nci maddede yer alan öncelik ve sıralama hükümleri uygulanacak ve uygun adaylar branş ve kontenjan doğrultusunda yerleştirilecek.

TBMM sandalye dağılımı değişti! AK Parti ve CHP’de kaç milletvekili var? TBMM Milletvekili dağılımı nasıl?
TBMM sandalye dağılımı değişti! AK Parti ve CHP’de kaç milletvekili var? TBMM Milletvekili dağılımı nasıl?
İçeriği Görüntüle

Sözlü ve uygulamalı sınavlara, ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday çağrılacak. Değerlendirme sürecinde başarı sıralaması esas alınarak nihai yerleştirmeler gerçekleştirilecek.

Kaynak: HABER MERKEZİ