Hyundai Motor Company, 2026 Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Şirketin 2003 yılından bu yana her yıl yayımladığı rapor, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ESG) performansını küresel standartlara uygun şekilde ortaya koyuyor.

Raporda en dikkat çeken başlıklardan biri, Hyundai’nin Avrupa, Kuzey Amerika ve Hindistan operasyonlarında RE100 hedefini gerçekleştirmesi oldu. Bu kapsamda şirketin bu bölgelerde kullandığı elektriğin yüzde 100’ünün yenilenebilir enerji kaynaklarından sağlandığı belirtildi.

Ayrıca ABD’nin Georgia eyaletindeki Hyundai Motor Group Metaplant America tesisinde 147 MW kapasiteli güneş enerjisi anlaşması imzalandığı açıklandı.

Güvenlik testlerinde üst düzey başarı

Sosyal sorumluluk başlığı altında, Hyundai’nin araç güvenliği alanındaki performansı da öne çıktı. ABD merkezli Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) tarafından 16 Hyundai modeline Top Safety Pick ve Top Safety Pick+ derecelendirmeleri verildiği bildirildi.

Bakan Şimşek: Aktif iş gücü politikalarımıza devam ediyoruz
Bakan Şimşek: Aktif iş gücü politikalarımıza devam ediyoruz
İçeriği Görüntüle

Şirket ayrıca iş sağlığı ve güvenliği alanında “Together for BAROZERO” programını devreye alarak 2030 hedefli yeni bir strateji başlattı.

Hidrojen ve elektrifikasyon yatırımları

Raporda, Hyundai Motor Grubu’nun hidrojen teknolojileri ve elektrifikasyon stratejilerine yönelik yatırımlarına da yer verildi. Kullanım ömrünü tamamlayan bataryaların geri dönüşümüne yönelik sistemlerin geliştirildiği ve döngüsel ekonomi yaklaşımının güçlendirildiği aktarıldı.

Şirket ayrıca Doğa ile İlgili Finansal Beyanlar Görev Gücü (TNFD) çerçevesini süreçlerine entegre ederek çevresel risk yönetimini geliştirdiğini açıkladı.

Çalışan gelişimi ve yapay zekâ uyumu

Hyundai, çalışan gelişimi kapsamında “Just Transition” programını hayata geçirerek otomotiv sektöründeki dönüşüme uyum sağlanmasını hedefliyor. Programla birlikte çalışanlara eğitim ve gelişim fırsatları sunuluyor.

Raporda yönetim yapısına ilişkin önemli güncellemeler de yer aldı. Yönetim Kurulu’nda kadın ve uluslararası üye sayısının artırıldığı, bağımsız yönetim yapısının güçlendirildiği belirtildi. Ayrıca yapay zekâ teknolojilerinin etik kullanımı için “AI Governance Framework” sisteminin devreye alındığı ifade edildi.

Kaynak: BÜLTEN