Kamu kurum ve kuruluşlarında taşeron statüsünde çalışan on binlerce işçinin kadroya geçirilmesine yönelik beklenti 2026 yılında da gündemdeki yerini koruyor. İş güvencesi ve sosyal haklar açısından kritik öneme sahip düzenleme için gözler yeniden Ankara’ya çevrildi.
Kadro düzenlemesinde yeni gelişme var mı?
16 Haziran 2026 itibarıyla taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin hükümet tarafından açıklanmış yeni bir düzenleme bulunmuyor. Sürece ilişkin resmi bir adım atılmazken, konu kamuoyunda yakından takip edilmeye devam ediyor.
Yetkililerden gelecek olası açıklamaların, önümüzdeki süreçte netlik kazanabileceği ifade ediliyor.
Gözler Ankara kulislerinde
Taşeron işçiler arasında en çok sorulan soru “Kadro düzenlemesi ne zaman yapılacak?” olurken, sürecin siyasi ve ekonomik değerlendirmelere bağlı olarak şekillenmesi bekleniyor. Ankara kulislerinde konuya ilişkin farklı senaryolar konuşulurken, henüz somut bir yasa taslağı ya da tarih paylaşılmış değil.
Sendikalardan kadro çağrısı
İşçi sendikaları ise taşeron sisteminin tamamen kaldırılması ve çalışanların kadroya geçirilmesi yönündeki taleplerini sürdürüyor. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, özellikle KİT’lerde görev yapan taşeron işçilerin öncelikli olarak kadroya alınması gerektiğini vurgulamıştı.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise belediyeler ve kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler için kapsamlı bir düzenleme yapılması gerektiğini ifade etmişti.
Taşeron işçiler ne bekliyor?
Kamu kurumlarında farklı alanlarda görev yapan taşeron işçiler iş güvencesi, kadro hakkı, eşit sosyal haklar ve daimi istihdam gibi temel taleplerin karşılanmasını istiyor.
Uzmanlara göre taşeron kadro düzenlemesi, bütçe dengeleri ve kamu istihdam politikaları çerçevesinde ele alınacak. Olası bir düzenlemenin ise kademeli şekilde hayata geçirilmesi bekleniyor.
Şu an için resmi bir takvim bulunmamakla birlikte, gelişmelerin kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
