Memur ve memur emeklilerinin maaş artışlarını belirleyen 2026-2027 Toplu Sözleşme sürecine ilişkin yargı süreci kamuoyunda yakından takip ediliyor. “Toplu sözleşme zammı iptal mi edildi?”, “Hakem Kurulu kararı bozuldu mu?” soruları gündemdeki yerini koruyor.
Danıştay’dan toplu sözleşme davasında kritik karar
Sürece ilişkin davayı değerlendiren Danıştay 12. Dairesi, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının iptali istemiyle açılan davada esas incelemeye geçmeden reddine karar verdi.
Mahkeme, davayı açan konfederasyonun bu karara karşı doğrudan dava açma ehliyeti bulunmadığına hükmetti.
Toplu sözleşme zammı iptal mi edildi?
Hayır. Karar, toplu sözleşme zam oranlarını iptal eden bir karar değildir.
Danıştay’ın verdiği karar zam oranlarını iptal etmedi. Hakem Kurulu kararını esastan bozmadı ve sadece davayı “ehliyet yönünden” reddetti. Yani toplu sözleşme kapsamında belirlenen maaş artışları yürürlükte kalmaya devam ediyor.
Mahkemenin gerekçesi ne?
Kararda öne çıkan temel değerlendirmede konfederasyonların doğrudan dava açma yetkisinin sınırlı olduğu aktarıldı. Hakem Kurulu kararları bireysel kamu görevlilerini etkiliyor. Konuyla ilgili dava açma hakkı sendikalar veya doğrudan ilgililerde bulunuyor. Bu nedenle başvuru, usul yönünden reddedildi.
2026-2027 toplu sözleşmede son durum
Kararla birlikte toplu sözleşme hükümleri geçerliliğini koruyor. Maaş artış oranlarında bir değişiklik bulunmazken yeni bir yargı süreci ancak yetkili sendikalar üzerinden yürütülebilecek.
