Bazı müdürler, yöneticiler bendenize gizliden gizliye, içten içe savaş açmış durumda...
Deve kuşu gibi kafasını da gömmüş kumun içine ama...
Her şeyi ortada...
Bilinmediğini, görünmediğini sanıyorlar herhalde...
Bir de...
Hani derler ya “Kraldan çok kralcı” diye...
Ha işte!
Yanlarında, yakınlarındaki yalakalar, yağdanlıklar (Ben kibarını söylüyorum siz serbestsiniz!) var ya!
Müdürlerin, yöneticilerinin gözlerine girmek, yanlarında görünmek, onlardan olduğunu göstermek için atmadıkları takla kalmıyor.
Mangalda kül bırakmıyorlar yani...
Ateş olsanız cürmünüz kadar yer yakarsınız beyler, bayanlar!
Çok komikler, çok güldürüyorlar beni sağ olsunlar!
***
Sağlık çalışanlarına ağızlarından etraflarına tükürükler saçarak, öfkeli öfkeli talimatlar yağdırıyorlarmış...
“Lale Akasoy’a kim haber veriyorsa, gönderiyorsa...” diye başlıyorlarmış hakaret içeren, tehdit dolu sözlerine...
İtibarsızlaştırma çalışmaları yapıyorlar!
Unutmayın efendiler!
“Güçlü bir karakter kendini duyurmak için bağırmaya ihtiyaç duymaz. Her zaman konuşmaz ama yine son sözü her zaman o söyler”
Sizler ise adeta “laf ishaline” yakalanmışsınız gibi...
Dikkat edin de “virüs” yayılmasın ortalıklara, salgın olur sonra!
Hayat sürekli bağıran ve çalışanlarına eziyet eden insanlara bir gün susmayı da öğretecektir mutlaka...
Beklemedeyiz umutla!
***
Ve...
Akıllarınca sağlık çalışanlarını korkutmaya, sindirmeye çalışıyorlar, cadı avı başlatıyorlar ama...
Nafile!
Şimdi...
Yapılan israfı, ihaleleri gündeme taşımayalım mı,
Görevini kötüye kullananları görmeyelim mi,
Çalışanlara eziyet eden mobing uygulayan torpilli idarecilerin yaptıklarını duyurmayalım mı,
Kötü çalışma koşullarından, şiddete maruz kalanlardan söz etmeyelim mi,
İdari ve mali yönden sıkıntı çeken emekçilerin sesi olmayalım mı,
Hastanelerimizin yetersiz fiziki koşullarından bahsetmeyelim mi, vatandaşın sağlık hizmeti alımında yaşadığı çileleri paylaşmayalım mı?
Ne yazalım, ne diyelim?
“Bursa sağlıkta uçuyor!” öyle mi?
Hadi ordan, hadi ordan!
Sağlık alanında yaşanan bu olumsuzlukları gündeme taşıdığımızda, bir de bu mevzuların “ucu” birilerine dokununca efeler çıkıveriyor meydane...
Bilirsiniz siz de “Altın eli bıçak kesmez”
Bu efelenmeler, bağırıp çağırmaların tedavülden kalkmasını diliyoruz...
İstediğiniz kadar “anıra bilirsiniz!”
***
Sağlık politikalarında ve sistemde gerekli iyileştirmeler ve düzenlemeler yapılmadıkça,
Liyakat ön plana çıkarılıp sözleşmeli yöneticilik dönemi sonlandırılmadıkça bu şikayetler hep sürüp gidecek böyle...
Bu nedenle yöneticiler, idareciler ve müdürleri biraz daha hoşgörülü, sabırlı ve tahammüllü olmaya davet ediyoruz.
Ne demiş mavi gözlü dev adam:
“Toplumsal gelişmenin de, çürümenin de temelinde yöneticilerin tavrı yatar.”
Kısacası çok konuşan değil, çok iş yapan yöneticilere ihtiyacımız var milletçe.
Ve en iyi yönetim, en az yönetendir.
Haydeeee...
Yüksek ihtisas eğitim ve araştırma hastanesinde doğruya doğru yapılan güzel şeyler var elbet yeni yönetim inşallah doğrunun haklının herdaim yanında olur herkes mesleği ne ise o ise geri dönüyor herkes yapması gereken iş ne ise onu yapıyor herkes görevine dönme yolunda inşallah siyasi baskılar dayılara yenik düşmezler birde şu şef şef yardımcısı bina şefi bina şefleri genel şefi koordinatör müdür amir gereksiz bir çok alt dal ortadan kalkar ve sayı kadar bir binaya bir sorumlu yeterde artarsa eleman eksikliği hep bundan mutevvelit boşuna külfet ve ego tatmini birde şu sorumlularin riyakatsizligi konusu çözülürse emin olun her iş çözülür ilkokul mezunu iki kelimeyi bir araya getiremeyen sorumlular yerine daha riyakatli eğitimli bu işin okulunu okuyanlar getirilse işler hakkına verilse hem çalışma ortamında huzur hem işler de kalite hem disariya güzel bir görüntü olur yeni yönetim bir çok iş yapma konusunda iddaali inşallah konuşulanlar sahaya yansıtılır bekleyip görelim...
Seçime az kaldı değişim çok yakında sağlıkta Trabzonlular gidecekler yerlerine liyakatli yöneticiler gelecek herkes izlesin
Lale hanım dr fevzi yavuz yılmazdan bıktık usandık ya bir hekim hiç sevilmez mi ya balıkesirden bursaya gelince 41 yasin okutmuş lar vallahi küçük baş kurban keseceğiz gidişi olsun dönüşü olmasın
Mobbing Nickli arkadaş noldu? istediğin gibi at oynatamıyorsun değil mi? siyasilerin,sendikaların, stk'ların, hemşeri derneklerinin liyakatsiz adamları torpille idareci olamıyor değil mi? herkes kendi görev tanımına uygun yerlerde çalışmaya başlayınca zor oluyor değil mi? saat 11de işe gelemiyorsun değil mi? benimde tasvip etmediğim bazı davranışları olabilir ancak mevcut il sağlık müdürü bursa sağlık camiası için gerçekten büyük bir şans. eee deveden büyük fil var derler sanırım o fil şu an için fevzi bey. takışmayın ya ezilirsiniz ya da dişlerine takılırsınız.
MS azlığına bakılırsa çalışanların gözü baya korkutulmus buda artık yazılanların gerçeklerin kimsenin hoşuna gitmediği yapılan mobinglerin adam kayirmalarinin herkesin bildiği malumu bunda ilsaglik müdüründen tutun el altına kadar herkes aynı curuhun adamı eskilerin bir lafi var atla katirlar tepisir alta çimler ezilir oyuzden ne yazılanlar ne de bursa sagliginda bir düzelme olmaz yıllarca aynı kişiler aynı koltukta babadan ogla misali ya emekli olucak öyle gidicekler yada hakkın rahmetine kavuşarak okadar koltuk sevdası varmı kahve arkadaşları, kankiler takımı toprakcilik Bursa yüksek ihtisas eğitim ve araştırma hastanesinde ve diğer hastanlerde asla bitmez bursa hastakigi kangren oldu aldık duzelmez rabbim her bir malzlumun ahını misli ile alsın inşallah herkesin hakkı zehir zıkkım olsun basiretsiz riyakatsiz ne kadar insan var bursa sagligi içinde...
Siz esas gümbürtüyü seçimden sonra görün... Mobing neymiş..
Benim anlamadığım. İdareci olmak için sendika kapısını asindiran. Sanki bedava urun dağıtılıyormus gibi meclis, parti kapilarinda sabahlayanlar idareci olunca neden egolarıni torpulemek icin calisani kullanır. Sanırım memurluk travması. Psikilojide adi varmi bilmiyorum...
Örnek ismail Kaba
HER ENGELLİ PERSONEL VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANMASI EN DOĞAL HAKKIDIR ! ! ! ANCAK PSİKİYATRİ VE NÖROLOJİK PSİKOLOJİK SORUNLARINDAN DOLAYI SAĞLIK KURULU RAPORU ALAN VE VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANAN BİR TEMİZLİK PERSONELİ OLMAYAN BİR KADRODA GÖREV YAPMASI TEMİZLİK PERSONELİ ŞEFİ OLARAK GÖREV YAPMASI VE DİĞER PERSONELİN PSİKOLOJİSİNİ OLUMSUZ ETKİLEMESİ NE KADAR DOĞRU BİR KARAR OLABİLİR Kİ ! ! ! EVET SÖZKONUSU BU PERSONEL BURSA YÜKSEK İHTİSAS EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANESİ NİLÜFER EK HİZMET BİNASINDA GÖREV YAPAN BİR PERSONEL ! ! ! SÖZKONUSU BU TEMİZLİK PERSONELİ SAĞLIK KURULU RAPORUNUDA YİNE ÇALIŞTIĞI BU SAĞLIK KURULUŞUNDAN ALMIŞ OLDUĞU KONUNUN İDDAA OLMADIĞI ALIN SİZE TORPİLİN NASIL LİYAKATİ YOK ETTİĞİNİN EN SOMUT VEDE EN NET ÖRNEĞİ OLARAK GÖZLERİMİZİN ÖNÜNDE ! ! ! KAMU KURUMLARIMIZDA ÖTEKİLEŞTİRME VE KAYIRMACILIĞI BİTİRMEK ADINA HİÇ BİR PERSONELİN OLMAYAN BİR KADRO YADA SIFAT İLE KALMAMASI DİLEĞİYLE KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPSIN ! ! ! ....! ! !
ŞAİR allah senin belanı elbette verecek. nasıl bir insansın yav sen. insanların sağlık durumlarını diline dolayacak kadar seviyeyi aşağı çeken haysiyet erozyıonuna uğramış bir kişiliksin sen
HER ENGELLİ PERSONEL VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANMASI EN DOĞAL HAKKIDIR ! ! ! ANCAK PSİKİYATRİ VE NÖROLOJİK PSİKOLOJİK SORUNLARINDAN DOLAYI SAĞLIK KURULU RAPORU ALAN VE VERGİ İNDİRİMİNDEN YARARLANAN BİR TEMİZLİK PERSONELİ OLMAYAN BİR KADRODA GÖREV YAPMASI TEMİZLİK PERSONELİ ŞEFİ OLARAK GÖREV YAPMASI VE DİĞER PERSONELİN PSİKOLOJİSİNİ OLUMSUZ ETKİLEMESİ NE KADAR DOĞRU BİR KARAR OLABİLİR Kİ ! ! ! EVET SÖZKONUSU BU PERSONEL BURSA YÜKSEK İHTİSAS EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANESİ NİLÜFER EK HİZMET BİNASINDA GÖREV YAPAN BİR PERSONEL ! ! ! SÖZKONUSU BU TEMİZLİK PERSONELİ SAĞLIK KURULU RAPORUNUDA YİNE ÇALIŞTIĞI BU SAĞLIK KURULUŞUNDAN ALMIŞ OLDUĞU KONUNUN İDDAA OLMADIĞI ALIN SİZE TORPİLİN NASIL LİYAKATİ YOK ETTİĞİNİN EN SOMUT VEDE EN NET ÖRNEĞİ OLARAK GÖZLERİMİZİN ÖNÜNDE ! ! ! KAMU KURUMLARIMIZDA ÖTEKİLEŞTİRME VE KAYIRMACILIĞI BİTİRMEK ADINA HİÇ BİR PERSONELİN OLMAYAN BİR KADRO YADA SIFAT İLE KALMAMASI DİLEĞİYLE KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPSIN ! ! ! .....
BURSADA BİR KAMU HASTANESİ'NDE BİR MÜDÜR YARDIMCISININ BALDIZI KADROSU TEMİZLİK PERSONELİ ! ! ! ANCAK KADROSU DIŞINDA BİR GÖREV YAPIYOR ! ! ! KAMU HASTANELERİNDE TEMİZLİK ŞEFİ DİYE ABSÜRT BİR KADRO YOK OLMASINA RAĞMEN BU GÖREVDE OLANLARIN İRDELENMESİ GEREKLİ ! ! ! BU MÜDÜR YARDIMCISININ BALDIZI DA KADROSU TEMİZLİK AMA ŞEF OLARAK ÇALIŞIYOR VE BÖYLE BİR KADRO YOK YANİ OLMAYAN BİR KADRODA ÇALIŞIYOR KİŞİ VE KİŞİLERE ÖZEL İSTİHDAM ! ! ! BURSA KAMU HASTANELERİNDE BU ŞEKİLDE KAÇ KİŞİ GÖREV YAPIYOR VE BU KİŞİLER KİM VE KİMLERİN YAKINLARI ! ! ! BU ŞEKİLDE GÖREVİ DIŞINDA GÖREV YAPANLARIN NE GİBİ EĞİTİM SAHİBİ OLDUKLARI YAPMIŞ OLDUKLARI GÖREVE İSTİNADEN HER HANGİ BİR EĞİTİM ALIP ALMADIKLARI MUAMMA ! ! ! GÜNÜMÜZDE TORPİLİN LİYAKATA YENİK DÜŞTÜĞÜ VATANDAŞ IN HİZMET ALMA NOKTASINDA YETERLİ BİR HİZMETE ULAŞAMADIĞININ TEK SEBEBİ LİYAKATİN TORPİLİN GERİSİNDE OLMASIDIR ! ! ! KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPMASI GEREKİYOR KİM KİMİN YAKINI BU ALGININ HAFIZALARDAN SİLİNMESİ GEREKİYOR HEMEN..