Adalet Bakanlığı personel alımı branş dağılımı ve şartları neler?

Adalet Bakanlığı, 5 bin personel alımı için başvuru tarihleri ve kadro dağılımını açıkladı. En çok alım zabit katibi (1500) ve infaz koruma memuru (3172) pozisyonlarına yapılacak. Diğer kadrolar arasında aşçı, şoför, kaloriferci, hasta bakıcı, hizmetli ve hemşire yer alıyor. Başvurular alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacak ve alım sürecinde uygulamalı ile sözlü sınavlar düzenlenecek. 2025 personel alımı başvuruları başladı mı? İşte detaylar ve başvuru tarihleri…

Yayınlanma :

31.07.2025 08:56

Güncelleme :

31.07.2025 08:56

Adalet Bakanlığı personel alımı branş dağılımı ve şartları neler?

Adalet Bakanlığı, Ceza ve Tevkifevleri (CTE) ile Personel Genel Müdürlüğü bünyesinde toplam 5 bin sözleşmeli personel alacak. Başvurular 1-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılacak.

Alımlar ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunları arasından KPSS puanı şartıyla gerçekleştirilecek. CTE personel alımları e-Devlet üzerinden, Personel Genel Müdürlüğü alımları ise kariyer kapısı platformundan yapılacak.

Kadro dağılımı ise şu şekilde:

İnfaz Koruma Memuru: 3.172

Zabıt Katibi: 1.500

Hemşire, teknisyen, şoför, aşçı, kaloriferci, hasta bakıcı ve hizmetli gibi diğer pozisyonlar.

Adaylar yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonuna başvurabilecek; birden fazlasına yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Başvurunun tamamlanıp tamamlanmadığı “başvurularım” ekranından kontrol edilmeli. Sınava katılma hakkı kazanmayanlara ayrıca bildirim yapılmayacak.

Sınavlarda başarılı olup belgelerini ve göreve başlama işlemlerini zamanında tamamlamayanların atamaları iptal edilecek.

Nazlı Yiğit

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.