Çalışma hayatında karşılaşılan sorunlar bazı durumlarda ancak yargı tarafından çözüme kavuşturulabiliyor. Bu kapsamda çalışan herkesi ve tüm işverenleri ilgilendiren emsal kararlar başka sorunların çözümüne de ışık tutuyor.
Son olarak Anayasa Mahkemesi, şirketin verdiği telefonda yer alan mesajlaşmalar gerekçesiyle iş akdi feshedilen işçinin başvurusu üzerine, çalışanın haberleşme hürriyetinin ihlal edildiğine karar verdi.
ÇALIŞANIN İŞ AKDİNİ FESHETTİ
Dünya’da yer alan haberde bir şirket çalışanının, iş arkadaşıyla yaptığı telefon yazışmalarında şirket çalışanları hakkında rahatsız edici ve hakaret içeren mesajlar tespit edildiği gerekçesiyle iş akdini feshetti.
Bunun üzerine mahkemeye başvuran Gerçek, telefondaki mesajların kişisel hakların korunması kapsamında olduğunu belirterek iş akdinin feshedilmesine itiraz etti. Mahkeme ise şirketin söz konusu telefonu sadece iş amaçlı kullanılmak üzere verdiğini belirterek itirazı reddetti. Bunun üzerine Fırat Gerçek Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu.
Yorumlar
Kalan Karakter: