DUYGU AKSAKAL / NÖBETÇİ GAZETE
DSİ. 1. Bölge Müdürlüğü önünde toplanan Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Bursa Şubesi üyeleri, iş kollarına dair 8. dönem TİS taleplerini paylaştı.
Krizlerin faturasının hep emeğe ve emekçilere kesildiğini belirten ESM Bursa Şube Başkanı Uğur Üçöz "Ülkemiz uzun süredir ekonomik, siyasal, sosyal fay hatlarının daha da kırılgan hale geldiği, sarsıntıların, bunalımların her alanda derinleştiği bir süreçten geçiyor. Vahşi kapitalist sistemin hayat bulduğu her ülkede olduğu gibi ülkemizde de bu bunalımların, krizlerin faturası hep emeğe, emekçilere kesiliyor. Sermaye yanlısı politikaları esas alan, ülkenin tüm kaynaklarını güvenlikçi harcamalara, rant projelerine ve talan ekonomisine tahsis eden bir siyasal iktidarın hâkim olduğu ülkede yaşıyoruz. Dolayısıyla bu emek karşıtı sermaye yanlısı düzende emekçilerin payına düşen hep daha fazla yoksulluk, güvencesizlik ve geleceksizlik olmaktadır" dedi.
Yıllardır yaşadıkları en temel problemlere bile çözüm üretilmediğini ifade eden Üçöz "Bugüne kadar her iki yılda bir kurulan masada bizim hakkımız aranmamış, iktidar ile “yetkilendirdiği” konfederasyon arasında danışıklı dövüş oyunları sahnelenmiştir. Hemen her seferinde maaşlarımızdaki artış TÜİK’in sahte enflasyon rakamlarına bağlanmıştır. Geçtiğimiz 14 yılda kamu emekçileri ve emeklileri olarak insanca yaşamaya yetecek ücret talebimiz bile yıllardır çözüme kavuşamamıştır" diye konuştu.
"KAYBEDEN TARAF HER ZAMAN KAMU EMEKÇİLERİ VE EMEKLİLERİ OLDU"
Gerçek anlamda bir TİS masasının olmadığından bahseden Üçöz "14 yıldır “toplu sözleşme” adı ile sürdürülen bu sistemde kaybeden taraf her zaman hangi sendikanın üyesi olursa olsun tüm kamu emekçileri ve emeklileri olmuştur" ifadelerini kullandı.
Üçöz, iş kollarına ait beklentileri ise şu şekilde sıraladı:
"İş kolumuzda çalışanların en düşük memur için 3600'den kıdemine göre mühendis, mimar ve teknik elemanlara 7200’e kadar ek gösterge düzenlemesi yapılması zorunlu hale gelmiştir. Çalışılan kurumlarda yapılan işlerin özelliğine göre ek ödeme, proje ve sorumluluk tazminatı vs. verilmesini,
Yemek çıkarılmayan işyerlerinde ve yemek çıksa dahi yemek istemeyen memur personele verilen yemek katkı payının her ay için o ay boyunca toplam iş günü üzerinden nakdi olarak verilmesini, memur ve mühendis personelin yaptığı işin niteliğine uygun olarak memur giyim ve koruyucu giyim yardımı yapılmasını, arazi görevi yapan her çalışana arazi tazminatı verilmesini, unvan değişikliği ile teknik hizmetler sınıfına 2008 yılından sonra geçenlerin kıdem intibaklarının yapılmasını, yıllık izinlerde hafta sonlarının izinden sayılmamasını, harcırahların memur maaş katsayısının 700 gösterge rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak ücrete çıkarılmasını, KİT’lerde özelleştirilmenin hemen durdurulmasını talep ediyoruz"
Son olarak Üçöz, bu karanlık tablodan tek çıkış yolunun, yetkinin asıl sahiplerinin kamu emekçilerinin ve emeklilerinin ortak sorunları için bir araya gelmesinden, “hak verilmez mücadele ile alınır” ilkesi ile ortak mücadeleyi yükseltmesinden geçtiğinin altını çizdi.
Yorumlar
Kalan Karakter: