KOSGEB’ten 530 bin çalışana destek! İstihdamı Koruma Programı başladı

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve KOSGEB yoğun sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin rekabet gücünü artırmak ve istihdamı korumak amacıyla “İstihdamı Koruma Destek Programı”nı hayata geçirdi.

Yayınlanma :

01.04.2025 16:55

Güncelleme :

01.04.2025 16:55

KOSGEB’ten 530 bin çalışana destek! İstihdamı Koruma Programı başladı

Tekstil, hazır giyim, ayakkabı ve mobilya sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelere yönelik olarak geliştirilen “İstihdamı Koruma Destek Programı” kapsamında, çalışan başına aylık 2 bin 500 TL geri ödemesiz destek sağlanacak.

20 BİN 354 İŞLETME BAŞVURDU

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır 'ın sosyal medya hesabından yaptığı açıklamaya göre, KOSGEB aracılığıyla yürütülen destek programına, şu ana kadar 20 bin 354 işletme başvuruda bulundu. Bu işletmelerin, yaklaşık 530 bin çalışanın istihdamını koruma taahhüdü verdiği açıklandı.

Bakan Kacır, KOBİ’lerin Türkiye ekonomisinin lokomotifi olduğunu vurgulayarak, girişimcileri desteklemeye ve işletmelerin yanında olmaya devam edeceklerinin altını çizdi.

⚙ Emek yoğun çalışan imalat sanayi sektörlerimizin rekabet güçlerini korumak için hayata geçirdiğimiz @Kosgeb 'İstihdamı Koruma Destek Programı'nda, işletmelerde çalışan kişi başına aylık 2.500 TL geri ödemesiz desteğe 20 bin 354 işletme yaklaşık 530 bin istihdamı koruma… pic.twitter.com/hUdrrvs0zp
— Mehmet Fatih KACIR (@mfatihkacir) April 1, 2025

Neslihan Memiş

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.