ABD'li danışmanlık kuruluşu Endeavor'un Türkiye şubesi ile Türk danışmanlık şirketi Melon'ın yaptığı araştırmaya göre, şirketler asgari ücret artışını ve sene başı zamlarını bir kısmını seçim sonrasına bırakarak, temmuz ayı için ek zamı bütçelerine dahil etmiş durumda. Araştırmaya katılan şirketlere göre, yıl ortası ara dönem zammı uzman ve yazılımcı rollerinde ortalama yüzde 25, yönetici rollerinde medyanda yüzde 20 ve tüm rollerde üst çeyrekte ortalama yüzde 30 olarak planlanıyor.
Ancak, 2023 yılı başında yapılan maaş zammı, yönetici seviye rollerinde uzman rollere kıyasla ortalama yüzde 5 ile yüzde 10 daha az gerçekleşti. Bu durum düşük maaşları enflasyona karşı koruma refleksi olarak açıklanabilir. Ayrıca, uzman seviye rollerindeki maaş artışının yönetici seviye rollerine göre daha yüksek olmasının sebebi de budur.
Döviz kurlarının yükselmesi ve enflasyonun etkisiyle gıda fiyatları da artış gösterdi. Geçen sene ortalama 75 TL olan fastfood menü fiyatları, yakın zamanda yapılan zamlarla 120-140 TL aralığına yükseldi. Bununla birlikte, şirketlerin çalışanlarına verdiği yemek ücreti ortalama 113 TL düzeyinde kaldı.
2023 yılında şirketler arasında hibrit çalışma modeline geçiş yapanların oranı her 6 şirketten 1'ini oluşturdu. Ayrıca her 4 şirketten 1'i de işten çıkarma oranlarının düştüğünü belirtti.
Gençlik kariyer platformu Youthall'ın yaptığı bir araştırmaya göre, üniversite öğrencisi olan gençlerin yüzde 38'i aylık bin 250 TL'nin altında bir bütçeyle geçinmek zorunda kalıyor. Maddi sıkıntılarla boğuşmak zorunda kalan gençlerin her 5'ten 1'i mutsuz olduğunu, 4'te
1'i geleceğe umutsuz baktığını ve 4'te 3'ü bu koşullar altında fazlasıyla stresli olduğunu belirtiyor.
Üniversite mezunu gençlerin yüzde 24'ü asgari ücret veya daha düşük maaşlarla çalıştığını ifade ediyor. Yeni mezunlar ise ilk tam zamanlı işlerinde genellikle maddi getiriyi ön planda tutuyor ve yüzde 88'i istedikleri alanda istedikleri çalışma şartlarını elde edememelerine rağmen hayat standartlarını korumak amacıyla düşük maaşlı işlerde çalışmayı tercih ediyor.
Öğrenci, yeni mezun veya çalışan gençlerin her 3'ten 1'i fırsat bulduklarında yurtdışına gitmeyi düşündüklerini ifade ediyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: