Batı Londra'daki Hounslow belediyesine ait tesis yönetim şirketi Coalo'da çalışan 60 yaşındaki Mark Brosnan, hastalık izinliyken önemli güvenlik bilgileri iletilen bir Whatsapp grubundan çıkarıldı. İş mahkemesi, bu kararın haksız olduğuna hükmetti. İş Hakimi Sarah George, çalışanları paylaşılan mesajların dışında bırakmanın olumsuz bir davranış olduğunu belirtti.
"ŞİRKET 134 BİN 411 STERLİN TAZMİNAT ÖDEYECEK"
Brosnan, adalet arayışında yöneticilerden yanıt alamayınca ve hastalık maaşının tamamını alamayınca, Aralık 2021'de şirketten ayrıldı. Mahkeme, şirketin bu "tamamen mantıksız" davranışı nedeniyle Brosnan'a 134 bin 411 sterlin tazminat ödenmesine karar verdi. Bu adalet kararı, çalışan haklarına verilen önemin bir göstergesi olarak kaydedildi.
Yorumlar
Kalan Karakter: