Sağlık emekçileri gergin ve huzursuz...
Eski bakan Dr. Koca’ya ateş püsküren sağlıkçılar yeni bakan Prof. Dr. Memişoğlu’ndan da umutsuz...
Bu konu ile ilgili fikirlerini sosyal medyadan da ha bire paylaşıp duruyorlar...
Eski Sağlık Bakanı Dr. Koca’nın uygulamalarına tepki gösteren sağlık emekçileri,“Yeni bakan Prof. Dr. Memişoğlu inşallah doktor bakanı değil, tüm sağlık camiasının bakanı olur” ifadelerine yer verdi.
Amma!
Yapılan yorumlara bakılırsa yeni bakandan da pek bi umut yok gibi...
“Ha Alihasan ha Hasanali... Biri gitmiş, diğeri gelmiş. Gelen gideni aratmasın da...İnşallah Koca’yı mumla aramayız!” diyorlar...
Sağlıkçılar, yeni bakan Prof. Dr. Memişoğlu’ndan beklentilerini şöyle sıraladılar:
***
“Sayın Bakan yeni göreviniz hayırlı olsun! Temennimiz önceki bakan gibi hemşire, ebe, sağlık memuru, tekniker, teknisyenleri yok saymamanız. Tüm çalışanlarınıza eşit mesafede olmanız. Saatlik 75 TL mesai ücreti, komik giyim yardımı, adil olmayan taban ücreti katsayısı (0,37) , sağlıkta şiddet, emekliliğe yansımayan ek ödeme gibi biz sağlık çalışanlarının sorunlarını ivedi bir şekilde çözmeniz. Bir vatandaş olarakta sağlıkta özelleşmeyi azaltmanız, randevu sorununa çözüm bulmanız, gelişmiş ülkelerde olduğu gibi ameliyat sayısıyla değil, sağlık hizmetinin geliştiği bir sağlık hizmeti bekliyoruz...”
Var mı itirazı olan?
Yok tabii...
Son istekleri ise:
“Sözleşmeli idareciliğe son verilsin. İdareciler ‘Görevde Yükselme Sınavı’ ile belirlensin.”
İşte bu sistem hayata geçerse, yani sözleşmeli idareciliğe ve yöneticiliğe son verilirse...
Hayat bayram olur kamu hastanelerinde...
Liyakat öne geçer, şişik egolar söner, ayrıştırma, ötekileştirme, haksızlıklar sona erer...
Böylece yıllardır adeta zulüm gördüklerini söyleyen sağlık çalışanlarının bir nebze de olsa çilesi biter, yüzleri güler...
***
Çok mu zor bunu yapmak?
Elbette ki hayır!
Sağlık Bakanlığının teşkilat kanununda yapılacak yeni bir düzenlemeye bakar sadece...
“Sağlık Bakanlığına bağlı tüm kamu sağlık kurumlarında sözleşmeli yöneticilik dönemi kaldırılmıştır.” şeklinde,
Daha sonra da güçlü bir denetim mekanizması oluşturularak eskiden olduğu gibi Sağlık Müdürü/ Müdür Yardımcısı/Şube Müdürü/ Şef gibi memur hiyerarşisine uygun bir yönetim modeline geçilebilir.
Ayrıca biliyorsunuz Sağlık Bakanlığında 4/A, 4/B, 4/C, 4/D, 3+1 gibi yaklaşık 7- 8 farklı kadro var.
Aynı işi yapan aynı branşta hizmet veren personel arasında mali ve özlük haklar açısından büyük uçurumlar mevcut.
İş huzuru ve barışı bozan, motivasyonu düşüren bu adaletsizlikler yapılacak yeni bir düzenleme ile ortadan kaldırılabilir.
Sözleşmeli yöneticilik adı altında kamu sağlık kurumlarında gereğinden çok fazla kadro yaratıldı.
Bir çok makam koltuğuna da siyasilerin, cemaat ve tarikatların, sendikaların referanslarıyla liyakatsız torpilliler yerleştirildi.
Söz konusu bu kişiler yapacakları işlerden bile bi haberler...
Ez cümle:
Sağlık sistemimize sihirli bir elin değmesi bekleniyor.
Ne dersiniz, bu el yeni bakanın eli olabilir mi sizce?
Yorum sizin buyurun...
Yorumlar 14
Kalan Karakter: