Son yıllarda ülke genelinde kamu sağlık kurumlarımızın başına atanan bazı liyakatsız yönetici ve idarecilerin pervasızlıkları, beceriksizlikleri, yanlış uygulamaları nedeniyle cumhuriyet tarihimizde sağlık alanında en kötü günleri yaşıyoruz hep birlikte...
Bebek çeteleri, adrese teslim ihaleler, yanlış tedavi ve yorumlanan yanlış raporlar yüzünden ihmal edilen sağlıklar, yitip giden canlar...
Usulsüzlükler, görevi kötüye kullanmalar, para karşılığı düzenlenen sağlık raporları, bazı paragöz doktorların mağduru olan hastalar...
40 yıl düşünseniz aklınıza gelmeyecek olaylar yaşanıyor devletimin hastanelerinde...
***
Anımsayacaksınız geçen haftaki yazımızda Tokat’ın Erbaa ilçesinde hizmet veren devlet hastanesinde 14 personelin bir gecede aniden görev yerlerinin değiştiğini ve gerekçesinin de bazı uygunsuz durumlar ile gizli kayıt, hasta ihmali olduğu iddiasını paylaşmıştık...
Yazımızın ardından gelen telefonların, gönderilen maillerin sayısını inanın hatırlamıyoruz bile...
Söylenenler, yazılanlar, iddialar tek kelime ile insanlık dışı ve çok korkunç!
Konu ile ilgili CİMER’e şikayette bulunulmuş, çekilen video görüntüler savcılığa da teslim edilmiş...
Öncelikle şunu aktarayım videodaki görüntüler cinsel içerikli falan değilmiş...
Denilen o ki; duyulması halinde büyük bir infiale sebep olabilirmiş...
Bu nedenle:
“Sus sus sus kimseler duymasın...” modundayız ammaaa...
“Sussan olmuyor susmasan olmaz/ Yazsan olmuyor yazmasan olmaz...” şarkısını da söylemekten geri duramıyoruz tabii...
Şimdilik en doğru olanı Sağlık Bakanlığının açıklamasını beklemek olacak gibi...
Ne derse o!
***
Siyasilerin eğer ki niyeti sağlık hizmetlerini devletin üstünden atmak değilse...
O zaman sağlık sistemimizin iyileştirilmesi, düzeltilmesi zor değil...
Sağlıkta dönüşüm programının halkalarından başlanılabilir mesela...
Mesela sözleşmeli yöneticilik devri kapatılarak kurumların başına hiçbir örgütle, cemaatla, tarikatla, dernek, vakıfla ilişkisi, bağlantısı olmayan liyakatlı başhekimler ve müdürler atanabilir...
Mesela tüm sağlıkçıların çalışma ortamı iyileştirilip, hak ettikleri mali ve özlük haklarına kavuşturulabilir...
Mesela yıllardır adeta dillerinde “tüy biten” sağlıkçıların tek kalem maaş almaları sağlanabilir...
Mesela ülke genelinde bilmem kaç milyar lira kira ödediğimiz şehir hastaneleri kamu hastanelerine dönüştürülebilir...
Mesela yarım kalmış sağlık yatırımları tamamlandıktan sonra ihtiyacı olan illere kamu hastaneleri yapılabilir...
Mesela ihaleler adrese teslim değil de, hazırlanan teknik şartnamelerin bir çok firmanın katılabileceği, rekabetin olabileceği şeffaf ve canlı yayınlanabilir...
Mesela sağlık kurumlarına alınacak personel “Onun bunun adamı!” yerine eğitimli, sınavla alınmış elemanlardan oluşabilir...
İlk anda bendenizin aklına gelen örnekler bunlar...
Sadece bunlardan yola çıkılsa bile vatandaş sağlık hizmeti alırken sıkıntı yaşamayacak, hizmet sunan personelin de yüzü gülecek...
Zor asla değil!
“Çek fişi bitir işi!”
Sizce?
***
NEV SAĞLIK GRUBUNA HAYIRLI OLSUN...
Evet...
Sağlıkta uygulanan yanlış politikalar yüzünden kamu hastanelerinde muayene, ameliyat, servis ve yoğun bakım yatağı bulamayınca....
Bazı branşlarda da nitelikli, kaliteli sağlık hizmeti alamayınca...
Bir çoğumuz dümeni kırıyoruz özel hastanelere...
Bu ahval ve şeriat içinde yine de sayıları çok az kalsa da hekim sahipli bazı özel hastaneler (Ne de olsa serde hekimlik var) hekimlik uygulamaları bakımından yersiz işlem yapmama, önce hastayı düşünme, yeminine sadık kalma konusunda çok daha iyi durumda gözüküyor...
Örneğin Nev Sağlık Grubu.
Çalışan hekimlerden ve sağlık çalışanlarından edindiğim izlenim bu yönde...
Geçtiğimiz hafta hem bizim NÖBETÇİ Gazete’de (www.nobetcigazete.com) hem de bazı internet haber sitelerinde Nev Sağlık Gurubu’nun, Balıkesir’in en köklü özel sağlık grubu olan sevgi hastanelerini kendi bünyesine kattığını okudum...
Biz Bursalı gazeteciler özel sağlık hizmeti almak durumda kaldığımızda genellikle Nev Sağlık Grubuna bağlı hastanelere başvururuz...
Hem alanında iyi hekimleriyle hem teknolojik tıbbi donanımıyla...
Ve hem de...
Basın emekçilerine sağladığı indirimlerle özel sağlık kuruluşları arasında tercih edilen ilk duraktır...
Aynı şekilde bir çok sağlık emekçisinin de Nev Sağlık Grubuna gittiğini biliyoruz...
Bu nedenle:
Başta Nev Sağlık Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Op. Dr. Ergin Kopal'a hayırlı olsun derken, Grubun CEO’su Dr. Seyhun Yavuz’a da başarılar diliyoruz...
Elbette, Balıkesir halkına da hayırlı ve uğurlu olmasını temenni ediyoruz...
Bursa’da sundukları kaliteli ve nitelikli sağlık hizmetini aynı kriterlerle Balıkesir’de sürdüreceğine inanıyoruz...
Yorumlar 3
Kalan Karakter: