Ah şu şarkılar, türküler, şiirler, ata sözlerimiz de olmasa...
Sırası geldiğinde lafı nasıl oturturduk gediğine acaba?
Her biri ayrı bir hikaye, her biri bir tecrübe ve her biri ayrı bir yaşanmışlık...
Acısıyla tatlısıyla, günahıyla sevabıyla...
Bugün ki yazıma“Adaletin bu mu dünya, ne yar verdin ne mal dünya...” şarkı sözüyle başlamak geldi içimden...
Adaletsizlikler, haksızlıklar, mobbingler her yerde almış başını gitmekte...
***
Defalarca kamu sağlık kurumlarındaki kadro farklılıklarından dolayı personelin yaşadığı sıkıntıları gündeme taşıdık...
Aynı statüde, aynı işi yapan, aynı birimde nöbete kalan çalışanların aldıkları maaşlardaki adaletsiz dağılımdan, iş barışı, huzursuzluklarından bahsettik...
Ancak olmayınca olmuyor işte!
4/A’dan tutun 4/D’ye, 657 devlet memurluğundan 3+1’e kadar kadro çeşitliliği kamu hastanelerinde hüküm sürmekte...
Biliyorsunuz uzun süredir, maaşlarla ilgili devlet memurlarıyla işçiler arasında olan polemiği.
Fakat son aylarda buna “kadro ayrımcılığı”eklenmiş durumda...
Günlerdir elektronik posta adresime yazıp duruyorlar...
Gündem yoğun olunca bazen konular aksıyor, gecikmeler yaşanabiliyor...
Bu da o mevzulardan biri...
İŞ-KUR’dan alınan işçiler ile taşeron firmadan devlet kadrosuna geçen işçiler arasında yaşanan maaş krizi var...
Her iki grupta 4/d çalışan statüsünde.
Önce gelen ortak maili paylaşayım sizinle:
***
“Merhaba Lale Hanım. Biz 696 KHK ile kadroya alınan işçileriz. Mayıs ayında yapılan KÇP ve toplu iş sözleşmesinden sonra ocak ayından mayıs ayına kadar olan geriye dönük alacaklarımızı hala devlet ödemedi. İdarecilere sorduğumuzda gerekçe olarak İŞ-KUR üzerinden alınan personelin maaşı genel bütçeden, taşeron firmasından devlet kadrosuna geçen işçilerin maaşları da hastane döner sermayelerinden ödeniyor diyorlar. İŞ-KUR üzerinden atamayla gelen tim personel bütün alacaklarını aldı. 696 KHK ile kadroya alınan bizlere bayramdan önce 23-26’sında ödemelerin yapılacağı söylendi ama hala ortada hiçbir şey yok. Hem İŞ-KUR üzerinden çalışan personel de 4/d’li biz de. Yıllardır hep ayrımcılık yapılıyor. Mağdur ediliyoruz.”
***
Evet bu kapsamda çalışanların iddialarına göre;
Ocak ayında yapılması gereken toplu iş sözleşmesi depremden dolayı geciktiği için mayıs ayında yapılmış...
5 aylık dönemde 2022 yılındaki toplu iş sözleşmesinin maaşından ödeme yapılmış personele...
5 aylık dönemde geriye dönük 60-70 bin lira bir fark oluşmuş...
Bordrolar çıkmış, hesaplanmış ama paralar hala hesaplarda yokmuş...
Ancaaak...
İŞ-KUR’dan atanan personel bu farkların hepsini bayramdan önce almış...
Kurumlardan hiçbir yetkili ödemelerle ilgili sağlıklı bir açıklama da yapmıyormuş...
Söylenen “Hazine Bakanlığında para yok!”
Her iki grup çalışanlarının statüleri de aynı, yaptıkları işte.
Her iki grup da 4/d’li işçi ama...
Ah kavanoz dipli dünya ah!
Kimine kürk giydirir kimine yelek, kimine kavun yedirir kimine kelek...
Şimdi...
Gel de yanma!
Geçip giden hayata, geçen ömre...
Gel de ağlama!
Ah bu şarkıların gözü kör olsun...
Bu yüzden diyorum ya ... Çalıştığımızın emeğini almıyı geçtik... uygulanan mobingler yüzünden işlerimizden de soğur olduk... iş-kur dan alınananlar mı desek diğer taraftan memur ile taşaron dan kadroya geçip hala ayrımcılık ile dışlanan bizler mi desek... Bir kusur olunca üstü örtülen ama "O MEMUR." ya biz ? taşarondan kadroya gecenler. Dış kapının mamdalı... Memur ise el böbek gül bebek Onu koruyan devlet Ya seni ? Sorusuna cevap ? ("yok malesef") 4A taşarondan kadroya geçenler amele... Yeni düzende tehtid olmuş size mobing... "Yap yoksa..." seni. .. Bu bursa nın köklü hastanesi ilkercelikcan hastanesinin diğer hastaneler gibi kaderi herhalde Şimdi siz söyleyin Biz neyiz ?
Teşekkürler sendika, dedem en düşük emekli maaşını alıyor. Dedeme verilen yıllık promosyon bedeli bizimkiyle eşit
Sendika maalesef sınıfta kaldı promosyon da toplu sözleşmede geriye dönüklerde ,ya kardeşim en azından bir basın açıklaması yap , anlaşılan sendikanın bu konuda hiç bir şey yapmiyacagi al koy cebine aidatı gerisi boş.
malesef sendikalar bildigin mafya olmuş ne zorluklarla çalışan işçinin birgünlük yevmiyesi almaya gelince hemen alır ama iş sorun çözmeye gelince yokalar neden varlar bilmem promos yokkk ek ödeme yokkkkkkk sıkıntı olunca sendika yokkkkkkk yazıklar olsun haksız yere almış olduğunuz aidatlar haram zehir zıkkım olsun bu dünyada keyfinizi sürün öteki dünyada nasıl hesap verceksiniz acabaaaa gerçi inanç boyutunuz nedir olmul olsaydı bu kadar haksız kazanç yemezdiniz
MECBUR ÒDEYECEKLER...SENDIKA NICIN VAR??BUYRUN SENDİKACIKAR PROMOSYON GIBI ŞAİBELİ OLMASIN...BU AY İCİN YETIM OKSUZ EVLATLARIMIZ BEKLIYOR ALACAKLARINI..BIR AN ONCE YATSIN ŞU HAKLARI...İSKURDAN GIRENLER ADI DİĞER AYRIM YAPTIKLARINIZ HİÇ BIR HAKKA SAHIP OLMADIĞI GİBİ HAK EDİŞLERİNIDE ALAMADILAR...EN SON AYIN 23 DENILDİ EMEKCİLERE NE YAPI EDIN EMEKCİLERİMIZİN BAYRAM NEDIR BILMEYEN HAFTA SONU TATİLİ NEDIR BİLMEYEN EVLATLARIMIZIN ANALARIN BABALARIN YETIMLERIN HAK EDİSLERINI ACİL ÖDEYİN...YETER ÇİFTE STANDART..YETER MOBINGLERİNİZ....POWERPOİNT VERIPTE SON ANDA ONUNLA KAPATMAYIN...INSANLARIN HAKLARINI VERIN...YOKSA. BIR DUYMA GORE LIYAKATSIZCA AYRIM YAPTIĞINIZ EMEKCILER DEVLETE YÜKMÜ GETİRIYORMUŞTA ONUN ICIN BU SöYLENENLERİ HAKLARINI VERMIYORLAR MIŞ????