Kamu sağlık kurumlarına “Torpille” atanan bazı idareci ve yöneticilerin keyfi uygulamalarından ve mobbiglerinden sağlık emekçilerinin “illallah!” ettiğini defalarca yazdık çizdik...
Bitmiyor bir türlü şişik egolarının “gazı!”
Sevgili okur...
Bir bilseniz ne çok kızıyorlar bendenize bu torpilli idareciler...
Hani,“Bir kaşık suda boğacaklar!” sözü var ya!
Aynen öyle...
Bendeniz de bir üzülüyorum bir üzülüyorum, bir de öyle korkuyorum ki!!!
Sormayın gitsin...
“Tın!” yani...
Hatta “Torpilli idareciler” ifadesi yerine “Çalışan psikolojisini bozan idareciler” mi desek acaba?
Karar siz sağlık emekçilerinin!
Bu konuları her gündeme getirdiğimizde huzurları kaçıyor, kendilerini teselli etmeyi de unutmuyorlar ha!
Kendilerince tabi...
Ve...
Kamu sağlık kurumlarında liyakatli yöneticiler atanana kadar bıkmadan usanmadan devam edeceğim yazmaya...
Daha birkaç gün önce paylaştık...
Resmi olarak kadrosu hemşire olan “Bazı sağlık personeli bazı siyasilerin ve sendikaların referanslarıyla masa başı görevlerde ve “Ballı” işlerde çalıştırılmaya ısrarla devam ediliyor” diye.
Kamu sağlık kurumlarında iş barışı, iş huzurunun bozulmasına ve motivasyonun düşmesine neden olan, çalışanların yüreklerinde “derin yaralar” açan bu uygulamadan bir adım bile geri atılmıyor.
Niye?
Nedeni belli de...
Neyse...
Mevzu derin!
***
Dönelim yazımızın “Mobbing eylemleri durdurulsun!” başlığına...
Bu sefer kurum Nilüfer İlçe Sağlık Müdürlüğü...
Aslına bakarsanız Nilüfer İlçe Sağlık Müdürlüğünde çalışan bir çok sağlık emekçisi huzursuz.
Orada da ciddi mobbinglerin yapıldığına dair iddialar var...
Havasından mıdır, suyundan mıdır yoksa, müdüründen midir bilemiyoruz...
Ama bize gelen bilgilere göre Nilüfer İlçe Sağlık Müdürü Dr. İsmail Kaba beyefendinin kurumda “Korku İmparatorluğu!” kurduğu iddia edilmekte.
Zaten bir çok kamu kurumunun başına atanan müdürlerin büyük bir bölümü “Efelenmeleriyle!” meşhur oldu bu şehirde.
Dr. Kaba da onlardan biri mi ne!
Kurumda soruşturmalar, davalar gırla!
Sağlık kulislerinde, bu kurumda da torpilli çalışan sayısının çok olduğu konuşulmakta...
***
Geçtiğimiz günlerde İlçe Sağlık Müdürlüğünde çalışan birkaç sağlıkçıyla sohbet ettik.
Anlattıklarını dinleyince “Yok canım, şakadır herhalde!” dedim.
Araştırıp, belgeleyince...
Devlet kurumlarının ve buralarda görev yapan memurların neler yaptığını öğrenince bir tuhaf oldum.
Öncelikle, İl Sağlık Müdürlüğünü, Nilüfer İlçe Sağlık Müdürlüğü tütün biriminde görev yapan bazı denetçileri, denetlemelerini nacizane tavsiye ediyorum.
***
Gelelim Mobbing mevzusuna...
Nilüfer İlçe Sağlık Müdürlüğü Çevre Sağlığı Biriminde çevre sağlığı teknisyeni olarak görev yapan Hayat Gültekin Çetin isimli personel, amirlerince hukuka aykırı bir şekilde mobbing eylemlerine maruz kaldığı gerekçesiyle avukatı kanalıyla Nilüfer Kaymakamlığına yazı göndermiş.
“Bıçak kemiğe dayandı” herhalde.
Hayat Gültekin Çetin’in avukatı aracılığı gönderilen yazıda mobbinglerin durdurulması ve yenilerin oluşturulmaması için önlemler alınması istenmiş.
Ayrıca amirleri ve bir kısım çalışanlar tarafından sistematik bir şekilde yıldırma uygulandığı, yalnızlaştırıldığı, haksız olarak soruşturulma açılmasına sebebiyet verildiği de iddia ediliyor.
***
Söylenenlere göre yapılan bu eylemlerden sonra Hayat Gültekin Çetin’in psikolojisi de iyice bozulmuş...
Kurum, söz konusu personele izin konusunda da soruşturma açmış...
En acısı da şuymuş...
Birkaç hafta önce Şube Müdürü Dr. Murat Kaya’nın odasında İlçe Müdürü Dr. İsmail Kaba’yla tartışma yaşayan Hayat Gültekin Çetin, bir müddet sonra fenalaşarak yere yığılmış ve bayılmış.
O kadar doktorun ve sağlıkçının olduğu kurumda iddiaya göre müdahale eden olmamış...
Daha sonra 112 Ambulans çağrılıp Hayat Gültekin Çetin’e ilk müdahalesi yapılmış...
Yargı ve soruşturma sürecinin nasıl sonuçlanacağını merakla bekliyoruz...
Sağlık Müdürlüğü kadrolarına yöneticilik vasfı olm..Sağlık Müdürlüğü kadrolarına yöneticilik vasfı olmayan, liyakatsiz idarecilerle dolduruldu örnek İ.K ve M. K. laf taşıma v.b iddalar var cevap hakkınız doğdu 1.kat herkese şeşfaf olması gerekir ken kapıya diktiğiniz sürekli işçi 4 şube müdürü kapalı kapılar ardında neler konuşuluyor merak etmekteyiz vakit gitme vakti..yapamadım olmadı demek bir erdemliktir.gizli kapılar ardından çıkıp personelle helâlleşin aile hekimliğinize geri döndüğünüzde devran dönünce personeller sizi denetlemeye gelecek büyük konuşmayın
Nilüfer ilçe sağlıkta uzun yıllardır çalışan kişi sonunda yandaş yandaş yorum yazmaktan bıkmış olacak ki o dahi umudu kesti,zavallı her yazdığı yorum 5 beğeni alıp 30 beğenmeme almış bu yüzden hayata küstü pembe panjurlu olarak hayal ettiği ilçe Sağlık hayallerinde kaldı,Gerçekler yüzüne çarpılınca cin çarpmışa dönmüş olacak ki 2 gündür kayıplarda aynı mesajları ısıtıp ısıtıp önümüze koydu ama kimse yemedi bu sahte güzellemeleri neymiş efendim " yandaşa her yer cennet ,her yer pembe panjurlu hayal evi, doğruluk dürüstlük ve insanlıktan yana olana hep baskı hep mobbing, " olsundu bizler savaşmaktan bıkmayan azimli sağlık emekçisiyiz, onlarsa yalamamakta zirve yapmış beceriksiz kifayetsiz yalakalar olarak tarihe geçtiler bile,evet tarihin kara sayfalarında çoktan yerleri hazırlandı....
Hayat hanım sesini çıkardı çünkü adalete guveniyor. Bir çoğumuz sesimizi onun kadar çıkaramadık çünkü direk birimin değişir bunun farkındayız. Yönetici yandaşlarida hiç konusmayan sessiz sakin insanlar ya yermiyoz yemeyiz. Hele bir dokunun birimleri bir değişsin görün bakayım o zaman sizi gerçekten sevip sayıyorlar mi. Personelle olan kişisel görüşlerinizi bu insanlarla paylaşırsanız kurum içinde huzur,anlayış beklemeyin. Herkesin binbir yüzü olmuş bunu unutmayın. Hayat hanım haklı yada haksız belliki bir yerde çileden çıkmış bu noktaya gelmiş. Çözüm üretmeyen şube müdürü olduktan sonra İsmail bey kesin karar veremez. Müdür bey dediki olur. Halbuki kimin dediği ortada. Neden personellede toplantı yapmıyorsunuz. Azıcık bu konuda Hayat hanım sesimizi duyurdu. Onun kadar güçlü olamadık. Hatta kadının yanında açıkça taraf olmaktan bile korkutulduk. Sorunun bu kurumda kesinlikle çözüleceği yer değil herkes bir üst makama ne yapalım derdinde.
Ben yıllardır bu kurumda çalışan bir sağlık çalışanı olarak, Müdürümüz İsmail Bey gelmiş geçmiş en iyi müdürlerimizdendir. aynı şekilde personel şube müdürümüz Murat Bey'de çalışanın halinden anlayan,işleri asla yokuşa sürmeyen idareciler.. leyla hanım öyle bir kişiden duyduklarınız ile böyle bir paylaşım yapmasaydınız keşke. İsterseniz buyrun gelin herkesi tek tek dinleyin ve sonrasında eminim özür dileyeceksiniz. sizi tarafsız yayın yapmaya davet ediyorum. iyi günler.
Leyla değil Lale hanım. Lale hanım kuruma gelse kimseden özür dileyecegi bir durum yok. Belliki yerinde keyfin de rahat böyle konuşabiliyorsun. İsmail bey kuruma geldiğinde yaptığı değişiklikleri tek başına yapmasi mümkün değil. Kimseyi anlamadan,tartmadan yargıda infaz. Herkes herşeyin farkında artık bunlar hep can sıkıntısı ve işsizlikten oluyor. İsmail beyde bunlar sayesinde personelin hedefi durumuna düşüyor. Kurumu kimin yonettigi belli. Top patlasa, çevik kuvvette gelse, personel ayilip bayilsada, kendini yerlerede atsa kimsenin kılı kimildamaz o kadar relaks yani. Gelmiş geçmiş en rahat yer çünkü neden keyifleri bozulsunki. Hayat hanımda bu örnek aşikar ortada. Kadına el atanlarda suçlu olur bu arada. Zihniyet çok baska
Herkes kendine yaşatılan kadar konuşuyor ya da kendine anlatılan kadarını biliyor.mesaide iken birimine göre davranış şekilleri var idarecilerin.oyle anlatiliyorki onlar mi yâda o mu diye ne söylerse söylesin ne yaparsa yapsın aksi kabul ediliyor.hastaneye gideceksin yâda önemli bır işin var izin istiyorsun saatlik herkese verilen izin bazı kişilere yasaya aykırı denerek verilmiyor.Ama bu yasa genele uygulanmıyor özele uygulanıyor.idareyle ya da sorumluyla iyi olan alıyor. kişisine göre bir şikayet varsa soruşturma açılıyor.Kesinlikle her katta ayrı dram yaşanıyor. Özellikle sağlıklı hayat merkezi denen kısım en göz ardı edilen şikayet ettiğin zaman senin suçlu cikarildigin birim.Burada çalışanın önemi yok.Bir sayı tutturma başrol oynuyor.Sorumlulular ayrı mobbing yapıyor .Bununla birşey olmayacak kabul eden yazısı okunan dahada düşman olacak yok öyle bir şey diyen daha da korunacak böyle işte....
Sağlıklı yaşam merkezi değil, sağlıksız yaşam merkezi net. Görevlendirildiğinde ilk duyacagin kelime koca harflerle SHM. Burada yıllanmış artık sıkıntılar, hepimizin derdi de ortak bu arada kimsenin kimseden bir farkı yok. Hem iş yükü, hem degersizlestirilme hat sayfada. Bir tane torpille çalışan, geçici görevli sağlık çalışanı yok. Herkes canla bas çalışıyor. İdari izin zaten bir karmaşa hakikaten dile getirmeye utanıyorum. Pardon da buradaki herkes yürümüyor koşuyor. Ne gelen biter, ne telefon. Vatandaşın uğrak yeri o yüzden kimse kusura bakmasın birde 2 saat izin alacak arkadaş buna izin yok sonra başkasına verilsin bunun adı ne olabilir lütfen cevap verin. Rotasyonun kesinlikle sart olduğu bir yer. Buradaki tüm personel yoruldu artık sesini çıkaran mimlemiyor halbuki en doğal,en haklı yerinden savunmasını yapıyor. Herkesin birbirini anlaması ve çalışma şartlarını görmesi acisindan birimler arası revize olmalı. Yoksa burada çalışanın günahı ne. Herkesin Sabri bir yere kadar
Sana katılıyorum kurumda kimi pasifize etmek istiyorlarsa Sağlıklı yaşam pardon SHM deniliyor. Sağlıklı hiçbir yanı yok çünkü. Hemen gönder esir kampı gibi. Herkes haddinden fazla çalışıyor burada insan üstü bir çaba. İdari izin konusu apayrı bir muamma. Ne sen sor ne ben. Birde bilerek yaptım diye ağzıyla söylenmiyor mu. Kimi nereye şikayet etsek bilemedik. Rotasyonun kesinlikle sart olduğu bir birim kurumun acil servisi gibi. Yazık yoruldu herkes. Alkışı hakedecek personeller varken itilmis durumdalar. Nöbetleşe ve rotasyona calistirilsin. Hiçbirinin yorulmaya ve üzülmeye hakkı yok vatandaş yeterince yoruyor zaten. Kurumda revize edilse her yer kim kimin ne yaptığını neler yaşadığını görür. Sesini,sitemini çıkaran,dile getiren malesef mimlemiyor. Bazıları da bana dokunmayan yılan bin yaşasın modunda. Herkese her işte çalışma fırsatı verilmeli kimse vazgeçilmez personel değil. Bu değişikliğin kesinlikle sart oldugunu düşünüyorum kurumda o zaman dedikodu falan kalmaz görün bakin
Hayat Gültekin Çetin mesleğini hakkıyla yapan ,işini seven düzgün bir insandır .yaşadıklarını bizzat benle paylaştığı için biliyorum .işyerinde mobing uygulanıyor şahsına .
Hayat hanımla çalışma geçmişi olan biri olarak söylüyorum ki kesinlikle çok çalışkan verilen butun isleri layığıyla yerine getiren karda kışta kendi işi olmasa bile verilen görevleri fazlasıyla yerine getiren birisi bu yapılanları asla haketmiyor gerçekten çok yazık liyakatsizlik torpilli yoneticiligin olduğu ortamda ezilen bir kesim var bir de torpilli yoneticilerin torpil geçtiği karakteri zayıf zavallı insanciklar var durum gerçekten çok vahim
Hayat işe uğrayan bir tip değil ki. Arkası sağlam torpilli birisi sadece. Sanırım Leyla hanıma da yakın, ya da yakınlarına yakın belli ki. Yazıklar olsun sana Hayat
Kadın ise gelmiyorsa bu ayrı bir konudur hakem hastanesi vs var. Kadın neden ise gelmiyor bunu soran yok. Genç azimli adaletli bir yoneticiymis gülüyorum. Hekim olabili ama idareci asla. Hiç idareci görmesek anlarımda. Şimdi etrafında ay müdürüm diye dolanan, bizde Hayat magduruyuz diyenler kendi yerlerini iyice sabitleyecekler, topyekin bir bayana yapın keşke aynı duyarliligi arkasindan konuşup yüzüne gereksiz övgüler yagdirdiginiz, pandemide akşam caya gelen mudure hanıma da yapsaydiniz. Bu hayatta yaptığınız yanlışlar, veballer birgün elinizde patlar, hiç masum değilsiniz. Hayat öyle bir carparki. Başınızı kuma gommeyin. Kadın kurumda bu hale geliyorsa ve kimsede ilgilenmiyorsa yazıklar olsun
Haklısınız, Dr. İsmail Kaba dan ONCE idare edildi. Dr. İsmail Kaba goreve gelince Niye idare edilmedi . Personel sube md. Murat kaya ya soralım...
Torpili olan biri neden yargiya taşısın ki durumu torpili olan birine dokunabilir mi liyakatsiz yoneticiler dokunamaz torpilliler çalışmasa da ne yaparsa yapsın her türlü idare edilir Bu yorum çok ütopik olmuş hakkını aramak duruşu olan insanlara özgü bir davranış şekli inşallah yargı çözecek durumu.
Haklısınız, vaktiyle murat kaya dokunmayin , uğraşmayın kızla demedi mi ??? Dedi . Ne oldu da suan ters düştüler. süt izni konusunda murat kaya herseyi bilmesine rağmen niye göz yumdu . Dr. İsmail Kaba yi birileri yanlış yönlendirdi.
Bence adı geçen personelin önce ki çalıştığı idareciler de incelenmeli. Kuruma geldiği zamalar oturduğu odalar da önceki idarecilerin onu nasıl idare ettiğini anlatiyor. Sonra yeni bir kuruma baslyor. Genç idealist adaletli bir amir çıkıyor ve bu arkadaşa diğer personeller gibi çalışacaksın dediği için olay çıkıyor. Bu kurumda çalıştığım süre sarfinda en huzurlu çalıştığım donem Dr. Ismail Kaba dönemidir benim. Odasına da bir kere girmişligim yok. Diğer şube müdürlerinin odasına da girp takılmam. Çünkü gerek yok. Verilen işi yapıyorum . Bu kadar şikayet eden arkadaşlar eski dönemlerde cok rahat ettikleri için sanırım bu kadar savaşçı kesildiler Şurada çalışacağım belki bir 10 yıl daha var. Onda da helal para kazanırız insallah
Dr. İsmail Kaba sadece yanlış yönlendirildi. Hayat hanim öncesinde de rapor almış, kafasina göre ise gelmemis. Ama personelden sorumlu sube md. Murat kaya bunlara hep göz yummus. Ta ki Dr. İsmail Kaba gelinceye kadar . Bu kadar karışıklığın sebebi Murat Kaya dir
Hayat hanımı çok uzun yıllardır tanıyorum çalışkan eğitimli donanımlı bir bayan 4 tane üniversite bitirmiş Türkiye 54. sü olarak atanmış bir çok hizmet içi eğitimi olan biri. Mobing heryerde olan çok büyük bir sorun ağayız paşayız mantığıyla kurum yönetmeye çalışan garip torpilli liyakatsız yöneticilerle sınanıyoruz maalesef baygınlık geçiren birine müdahale edemeyecek kadar insanlıktan çıkmış merhametsiz birileri nasıl halkın sağlığını düşünebilir ki? Yöneticilikte tek kriter yandaş olmak olmamalı Hayat hanım ve Hayat hanım gibi olanların sesi olduğunuz için teşekkür ederim lütfen bu yanlış insanların yerine doğru insanların gelmesi için sonuna kadar mücadele edelim torpilden başka hiçbir dayanağı olmayan idareciler yüzünden bir çok insan psikolojik tedavi görmekte
İsini severek yapan ve azimli bir çalışma arkadaşı olan Hayat Gültekin Çetin bunları hak etmiyor.
lale hanım Hayat Hanımla birlikte okuduk Rize sağlık meslek lisesinde okul hayatında çok azimli dürüst,hanım hanımcık seven meslektaşım olarak çok haklı aynı sorunlar bizdede var..bekleyelim görelim..
Ben de bu kurumda çalışıyorum. Bahsi geçen yalnizlastirilan arkadasi tanımak nasip olmadı ki hiç. Muhtemelen 1 sene olmuştur geleli. Devamlı raporlu. Hatta bir insan bu kadar nasıl rapor alıyor ve kim buna bu kadar rapor veriyor çoğu personel şaşırarak bakıyoruz. Hani kendisini görsek sosyallesecegiz de. Bir amirin de bunu araştırması, heyet e yollamasi zaten gerekmez mi ? O zaman bizim gibi çalışan diğer personelin suçu ne ? Ayrıca bu kurumda mobingin alasini yapan oyle idareciler oldu ki keske o zaman biz de size basvursaymisiz. Ne İsmail Kaba ne Murat Kaya bunlardan biri değil. Mübarek Ramazan ayı keske yorum yazan insanlar biraz objektif olsalar.
Bir kuruma yeni birisi geldiğinde hoşgeldin denir bir yıllık personeli tanımıyor olmak bile dolaylı mobingdir.Raporu doktor uygun görmüş vermiş bunu sorgulayacak makam siz değilsiniz.Baygınlık geçiren birine müdahale etmeyen insanlar mobing yapmıyorsa mobing yapması için başka ne yapmaları gerekirdi? neyi savunmuşsunuz anlamıyorum umarım hayat sizi aynı durumla sınamaz
Daha ilkokulda hayat bilgisi dersinde öğrenmiştik yeni gelen birine hoşgeldiniz denir bu çok zor değil kurumda bir kopukluk olduğu kesin bu da bi mobing dir. Rapor konusunda doktor uygun görmüş rapor vermiş bunu sorgulayacak makam siz değilsiniz.
Nilufer ilce saglik mudurlugunde olaylara sahit oldum. Dr. İsmail Kaba goreve geldiği ilk günden itibaren mobing uyguladı ve uygulatti. Bir toplantı esnasında raporun gerçekliğine inanmadığım herkesi heyet kuruluna sevk ederim dedi. Malesef burada dahi personel ayrımı yapıldı. Bu dönemde sonra Murat Bey e yakin olan hiç kimsenin raporu heyete sevk edilmedi 15. Tatillerde buradaki personel usulune uygunsuz rapor aldı ve hiç biri heyete sevk edilmedi. İlk önce bunlar bi araştırılsın. Bazi personeller sahada çalıştığı icin kurumun araçlarını ozel işleri için kullandılar ve hayat hanımın bunları bilmesini engellemek için onu işinden ve görevinden uzaklaştırıp, onu göreve cikarmadilar.Filyasyon başladığında ,bu durumu kullanip , son altı hariç hergun Nilüfer ilce saglik müdürlüğünden araç çıkarılip , şehir hastanesine yemege geldiler . SEHIR hastanesinin ziyaretçi yemekhane imza cizelgesi incelensin. Murat bey bunlara hep göz yumdu. Personel arasi laf tasidi.Personeli birbirine düşürdü.
@bir gözlemci lütfen hayat hanımla ilgili bildiklerini anlat...iki tane pırlanta gibi çocuğu var çalışma hayatı hep başarılarla dolu..biz istanbulda ilk yardımcı eğitimi eğitmenliği kursunda tanıştık son ra düşük tehditi olduğu için sınava katılamadı..pandemide bile azimle işlerini halletti.. sağlık sorunu olamaz mı dilin kemiği yok nede olsa fazla eleştiri gizli hayranımdır.
Ve bu personeller filyasyonda çalışmadığı halde kurumun araçları ile şehir hastanesindeki yemek güzel olduğu için buraya geldiler . Covid döneminde çocuğu olduğu için göreve çıkmayan ve giriş yapmayan , covidle ilgisi olmadi halde sağlıkçılara çıkan ödenekten Murat kaya uygun gördüğü için bu personele para verildi. Sonra Murat Bey dalga geçer gibi burası bayram havasında idi şeklinde konuştu. Sanki bu durum sadece Nilüfer ilce sag. Müdürlüğüne has bi durummus gibi. Haklı, haksızı ayırt edilmedi . Kendilerine yakın olan , laf taşıyan personel gözonunde tutuldu. Bu kurumun mudur Odasına yakın olan kam.kayitlari bi incelensin saat 10.00 a kadar hergun kahvaltı sofraları kuruldu . 10.00 da kahveler içildi. Bu sofralar başında neler konuşuldu??? Hergun geç kalan sube müdürü idare edildi . Fakat personel geç kalınca personele laf etme hakkı buldular kendilerinde ....
İlce sağlık Müdürlüğünde şube müdürleri kadrolu gelen ilçe sağlık müdürü sözleşmeli olursa kim kimi yönetir, yeni gelen müdüre personel nasıl servis edilir düşünün. Gerçekten çalışanını bir yere gelmeyip, çalışmayan çünkü işi yok yalakalik edecek birde bilmiş bilmiş akıl verecek böyleleri makbul. Ne İsmail bey nede başkası olsa bu düzen değişmez. Tamamen müdürler den olusan birde kapıda odasında olmayıp müdürlerin odasında muhabbette olan bir sekreter iş güzel valla. Müdürlerin her kata yayılması lazım personeli otokontrol açısından o kata girince müdüre gidene kadar uzun ince bir yoldan geçiyorsun. Birde kapıdaki baş yorumcudan. Müdürlerinde bu kadar iç içe oturması çok saçma. Kimin hangi personelle sıkıntısı varsa diğeri duymakta birde aralarına katılan sekreter dahil hiç hoş değil. Merak etmeyin en ummadiginiz insanlar bile öyle konuşuyorki açık sözlü olandan korkmayin
Bakan Bey, Sözleşmeli Yöneticileri Deprem Bölgesine Çekinki Tecrübe Kazansınlar Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın aylardır deprem bölgesi Hatay’da görev yaptığının altını çizen Sağlık Sen Eskişehir Şube Başkanı Köksal, Koca’ya seslenerek “illerdeki üst düzey idarecileri tecrübe kazansın diye neden oraya çekmiyorsunuz” sorusunu yöneltti.
2-3 kendini bilmez akıl hocasının aklı ile ağzım var diye konuşan Hayat Hanım ı ciddiye alıp masa başında gazetecilik yapmak yerine keşke araştırma yapsanız daha sağlıklı bilgiler doğrultusunda gazetecilik yapabilirdiniz.Uzm.Dr.İsmail KABA yerine başka bir müdür olsaydı kişi bu kadar pervasızca davranamazdı emin olun.Müdür bey haddinden fazla sabırlı davranıyor.Nilüfer İlçe Sağlıkta Müdür beyden memnun olayan 3-5 kişi vardır ve bununda sebebi aşikar kişiler kendilerini ve yaptıklarını gayet iyi bilirler.Kurumda herhangi bir şube müdürünün veya Müdür beyin mobing uyguladığını söylemek haksızlık olur. Lütfen asılsız haberler yapmayın ve her ayağınıza gelene itibar etmeyin biraz araştırın.
Hayat hanımın süt izni kullandığından çocuklarından geçirdiği operasyonlara kadar haberdar olup son satırda hayat hanımı tanımadığını beyan etmek nasıl birşeydir acaba anlayan varmı bu ne perhiz bu ne lahana turşusu kendinizle bari çelişmeyin artık.
Bu arkadaşın kimsenin aklına ihtiyacı olduğunu düşünmüyorum. Herşeyin bilincinde, akıllı ve zeki kadın. Kadının sürekli raporlari ve izni konuşuluyor bu kadınin küçük çocuğu var analık, sut izni vs bunları kullandı zaten. Kadınin geçirdiği operasyonlar var bunlar özel olmasina rağmen söylemek zorunda kaldı bunun konuştunuz. Tıpkı şube müdürünün filyasyonda aksam bir kaç saat ise gelip tam maaş almasını da konuşup elestirdirdiniz. Ama o Şube müdürü onun çocukları var oldu. Herkes konuştu duymayan kalmadı idare eden Murat bey olduktan sonra. 2 yıl herkes cana başla calisti evinde homeofis 2 çizelge gel akşam çayı keki şimdi onların yüzüne de bakmaz ya. Şimdi bu arkadaş konuşulur oldu gülerim. Birde şimdi bu durumdan pay çıkaranlar Hayatzade mağdurunu oynayacaklar. Adalet birine farklı diğerine farklı mı olacak. Gülerek seyretmek bunun vebali ne olacak. En iyisi oturun odalarinizda Ramazan sonrası ihlmur,caylar. Hayat Hanımı tanımıyorum bu arada eğer hakliysa zaten durum yargida
İlçe Sağlık Müdürlüğünde korku imparatorluğu, çalışan bir çok emekçinin huzursuz olduğu gibi tamamen asılsız olduğunu düşündüğüm iddiaları şaşkınlıkla okuduk. Gerek İlçe Sağlık Müdürü Dr.İsmail bey'i gerek Murat Kaya'yı tanısanız ve yahut kurumda çalışanlara teyit amaçlı sorup biraz araştırsaydınız siz de anlar ve aynı şaşkınlığı yaşardınız diye düşünüyorum. Kurum çalışanı olarak, olarak siz kimlerle konuşarak bu kanıya vardınız merak ettim doğrusu zira ben ve benim gibi çalışan birçok arkadaşım da idarecilerimizle hoşgörü, anlayış ve saygı kuralları çerçevesinde huzurla çalıştığımız kurumumuz hakkında yazdıklarınız karşısında hayrete düştük ve asla gerçeği yansıtmadığını düşünüyoruz.
NİSM adlı kullanıcı yorumlarını kopyala yapıştır kaç kez tekrarlayacaksın bu üzüntü neden, aynı yorumunu niye 2 kez paylaşıyorsun unutkanlık başladı galiba b12 kullan,evinin yolunu bulamazsan burdan yaz yardım ederiz
Evet mahkemede şahitlik yapmalıyız olay yargıda burdan yazmamızın bi anlamı yok önemli olan yargıda aklanmak
Maalesef il sağlık mudurlukleri İlçe sağlık müdürlüğündeki şube müdürlügu adi altında vasıfsız liyakatsiz idareci toplama kampına döndü. Sadece Nilüfer ilçe sağlık değil Türkiye'deki bütün il sağlık ve ilçe sağlık müdürlükleri liyakatsiz idareciler ile dolu. Dayamislar sırtlarına bir siyasi partiye, istedikleri gibi yönetmeye calisiyorlar. çalismayan kendisine akşama kadar yağlama yapan personel odulendirirler, ancak işini layıkıyla yapan personel mobbinge uğrar. Ama bunların DEVRANI da bitecek az kaldı
İlçe Sağlık Müdürlüğünde korku imparatorluğu, çalışan bir çok emekçinin huzursuz olduğu gibi tamamen asılsız olduğunu düşündüğüm iddiaları şaşkınlıkla okuduk. Gerek İlçe Sağlık Müdürü Dr.İsmail bey'i gerek Murat Kaya'yı tanısanız ve yahut kurumda çalışanlara teyit amaçlı sorup biraz araştırsaydınız siz de anlar ve aynı şaşkınlığı yaşardınız diye düşünüyorum. Kurum çalışanı olarak, olarak siz kimlerle konuşarak bu kanıya vardınız merak ettim doğrusu zira ben ve benim gibi çalışan birçok arkadaşım da idarecilerimizle hoşgörü, anlayış ve saygı kuralları çerçevesinde huzurla çalıştığımız kurumumuz hakkında yazdıklarınız karşısında hayrete düştük ve asla gerçeği yansıtmadığını düşünüyoruz.
Şoktayım yaa. Yıllardır bu kurumda çalışan bir sağlık emekçiyim. Öncelikle masa başında değil mahalle mahalle sahada görev yapıyorum. Dr İsmail Kaba benim bu kurumda gördüğüm en naif idareci. Murat Kaya odasına rahatlıkça girip çıktığımız her sorunumuzu çözen bize babalık abilik yapan biri. Bunları yaşayan bu arkadaş neden bunları yaşamış acaba ? Mesaide 5 dk ya bile dikkat eden bizlerin suçu ne ? keşke kurumumuza gelip bizlere sorsaydınız? İnanın bu arkadaştan korktuğum için adımı bile açık açık yazamıyorum. İlçe sağlık müdürü ile bu kadar uğraşan bize neler etmez ki?
Memur zihniyeti işte mesaide 5 dk ya dikkat ediyormuş zaten 8-17 hiç ara vermeden çalışıyorsunuz ya hiç internetten dizi izlemiyorsunuz hiç dedikodu yaparken çayları yudumlamıyorsunuz hiç yarım saatte bir bahçeye inip sigara tüttürmüyorsunuz bahçede her sigara için yarım saat vakit harcamıyorsunuz durmaksızın mesaide çalışıyorsunuz da bide 5 dk da eksik olmasın diyorsunuz takdir ediyorum, tabiki dalga geçiyorum, sayın memur 8-17 kurumda boş boş oturmak çalışmak değildir performans önemli ,gelsin tatlılar gitsin kek,kısırlar ama olsun mesaideyiz ya ,yersen....
Sevgili lale hanım...ülkemizin geçirdiği deprem felaketinden hiç ders almayıp hala daha suçlamalar lakin kadın zaten adalete sığınıp hakkını bu yolda arıyor..bundan daha ne olabilir..sesler çıkmaya başlayınca geçici görevliler hastaneye gei dönücez diye kara kara düşünüyorlar ne diyelim Allah kolaylık versin..yandaşçılık bedava dilin kemiği yok nede olsa....
Maalesef bu sefer kandırıldınız galiba.Nilüfer İlçe Sağlık Müdürlüğünde filyasyon döneminde çalıştım.Oradaki idarecileri Bursa’da görme şansınız Yok. vatandaşa, personele yaklaşımları çok iyi.Odalarının kapısı ardına kadar açık vatandaş,personel rahatlıkla sorunlarının çözümü için girip çıkabiliyor.Pandemi döneminde özellikle MuratKaya’nın odasına Yüzlerce vatandaş girip çıkardı.Bizimle kavgaya tutuşan vatandaş MuratBey’in odasından teşekkür ederek çıkardı.Benim gibi diğer kurumlardan gelen birçok arkadaşımız buna şahittir.Adamda Eyüp peygamber sabrı var,ego sıfır ne vatandaşa ne personeline idareci olarak değil arkadaş gibi yaklaşıyor,sorunlarını anında çözmeye çalışıyor, bıkmadan usanmadan dinliyor,yol gösteriyor,gerektiğinde personelin masasına oturup işini yapıyor.Personel en ufak bir sorundaMurat beye koşuyordu.Benim izlenimim personel onu idareci değil iyi bir arkadaş görüyordu. Drİsmail Kaba pandemi dönemindefilyasyon koordinasyonunda çalışıyordu.Bu iddia ettiğiniz şeyleri yapacak bir kişilik asla değildi.Bence size gelen bu bilgileri getirenleri önce bir sorgulayın ne kadar dürüstler.Ne yapmışlar da bu duruma gelmişler.Size tavsiyem kulaktan dolma ithamlarla değil Drİsmail beyden randevunuzu alın gerçeklerle yüzleşin.Eminim bu olaylarla ilgili daha net ve doğru bilgileri size vereceklerdir.Bu işte bir iş var bence birileri Nilüfer İlçe Sağlık Müdürlüğünü kıskanıyor.Bu yanlıştan dönün ve gerçekleri buradan kamuoyu ile en kısa sürede paylaşın.
Olay yargıya intikal etmiş orda haklı haksız ortaya çıkacak bize sadece sonucunu beklemek düşer
mobing olabilmesi için 6 ay süre ile ve düzenli olarak yapılması gerekmektedir. kişinin 200 günden fazla işe gelmediği düşünüldüğünde mobing olamaz diye düşünüyorum.Ayrıca mesaisine devam eden sizin deyiminizle diğer sağlık emekçilerinin suçu ne... Yine Lale hanım araştırmacı gazeteciliğini ortaya koyduğu bir yazı olmuş.bravo
Kalkıp sağlık memurunu hastanenin idari ve mali işlerine atarsan, hemşireyi, ebeyi, tıbbı sekreteri buna yardımcı yaparsan sonuçta bu çıkar, kişi muhasebe bitirmemiş, işletme bitirmemiş Sağlık yönetimi okumamış liyakatsiz bir şekilde koltuğa oturmuş, hem de koca hastanenin hesap kitap işleri, satın alması bir sağlıkçıya teslim edilmiş ne bekleniyor, kişi acilde serum, sonda takacak iğne vuracakken bir anda makam mevki sahibi olup ne oldum delisi olmuş, çalışanlara mobbing yapması normal sistemin değişmesi dileğiyle...
Bursanın hangi kurumlarinda tesvik nobetler neden yatmiyor. Bunlari yatirmalari gereken idareciler hastanelerde ve bilumum yerlerde bosislerle mi ugrasiyorlar. Neler yapiyorlar??? Yuksek tesviklerden yatmayan tesviklere..... Hosgeldiniz efendilerimiz... Daha cok oyunlar cikacak ortaya
şairi bulun iftara davet edin karnını doyurun sonra kovun gitsin kamu hastanelerinde şef diye kadro yokmuş var işte şef diye çalışanları yok sayamazsın şair efendi
Şair Bey'in yarası var kendince birşeyler duyurmaya çalışıyor bırakın eğlensin yıllarca stres topuna çevirdiler şefleri her kadronun içinden Kendi sorumlusu olur bunu ilsaglik müdürü bilmeyecek kadar cahil bir insan değil rahat olun yarası olanlarda yazsın cizsin
KİM OLDUĞUMU TAHMİN EDEN ISRARLA İSİM BELİRTMEMİ İSTEYEN BENİ ŞEF YAPABİLECEĞİNİ İDDAA EDEN BİR KİMSE ŞAİRİN ÖYLE ŞEF OLMAK YADA SAÇMA SAPAN REKLAM PEŞİNDE KOŞMAK GİBİ BASİT HEVESİ DE YOK ŞAİRİN BURDAKİ AMACI BİR ÇOK PERSONELİN SESİ OLMAK VE HER PERSONELİN RESMİYETTE KADROSU NE İSE O KADRODA HİZMET ETMESİ VE BİR ÇOK HAKSIZLIĞA GÖĞÜS GERMEKTİR ŞAİRİN SESİ KISILANA KADAR VEDE VİCDANLARA ULAŞABİLENE KADAR HERKESE EŞİT MUAMELE KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPMASI GEREKİYOR KİMİNE BAYAT EKMEK KİMİNE BALLI KAYMAK BUNUN HİÇ KİMSENİN VİCDANINDA YER BULMASI BEKLENEMEZ KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPMALI KAMU HASTANELERİNDE TEMİZLİK ŞEFİ DİYE ABSÜRT BİR KADRO YOK KONUYU GÜZEL BİR ATASÖZÜ İLE BİTİREREK SAĞLICAKLA KALMANIZI TEMENNİ EDERİM (EŞŞEK ÖLÜR KALIR SEMERİ , ŞAİR ÖLÜR KALIR ESERİ)................
ŞAİR ortalığı germiş yazdıkları ile birilerini baya bir sinir etmiş e benziyor
UNUTMA! "uzmanlar" işin uzmanıdır, senin değil, sana amir olamaz. Sen 657 sin. Hastanedeki idareciler sözleşmeli, sen 657 sin. Onlar yolcu, sen hancısın.. Rahat ol, yolcular gider, ama bugün, ama yarın..
Eksik bile yazilmis Lale Hanim. Idarecilikte gelinen son nokta. Tanam torpille atadiniz da azicik bakin be vebal aliyorsunuz boyke idareci vasfi olmayanlari atamaya. Personeli bu hale getiren kendileri hic uzlastirmaci rolleri yok. El birligi ile bir arada tikismis mudurler zevkle izlediler bu durumu. bir taneside demedi senin neyin var arabulucu olmadi kapidaki ne oldum delisi ozel kalem sekreter dahil. Ne konusulur nede laf anlatilir bunlara. Ayni ses tonuyla konusuyor hepsi kurumun bir tarafi sessizlik husu icinde rehabilite merkezi gibi kisisel personel konulari konusulsun sevdik sevmedik muhabbeti. Daha ne kadar bu personelin canini acitiriz modundalar. Personelden ne istiyorlar herkes isinin basinda asil siz ne yapiyorsunuz diye merak etmeyin herkes soruyor. Personeli deli edin sonra hep birlikte izleyin gitikce hersey daha da kotu yapamadiniz Ismail Bey. Bizce diyorum keske de olmasaydim diyorsunuzdur en iyisi asli isiniz Aile Hekimligine donun siz. Olmuyorsa olmuyor zorlamayin
Neler dönüyor neler açıklayacagım
Yetki bende personeli kullanma hakkı bende peki sen kim oluyorsun pardon yetkili benim sen benim personelim olarak bana itaat edeceksin şef olan benim pardon sen sen kim oluyorsun şimdi bana tamam şefim de bakim bana amirim de bakim egolarımı mutlu et bakim yetki bende etki de bende pardon sen sen kim oluyorsun buranın şahı benim sen benim tasarrufum bir personelsin haddini bil kim olduğunun farkına var ben şefim ben amirim yetki benim etki benim BU VE BUNUN GİBİ BİR ÇOK USLUP KENDİNİ BİLMEZ KADROSU AYNI OLAN ÇALIŞMA ARKADAŞLARINA KARŞI KILLANILMIŞ NA HOŞ ÜSLUPLARDIR ZAMAN KAYBEDİLMEDEN YETKİ VERİLEN HER PERSONEL BELLİ BİR PSİKOLOJİK EĞİTİME TABİİ TUTLMALI VE KENDİNİ BİLMEZ HİÇBİR KİMSEYE PERSONEL İLE İLGİLİ İNSİYATİF KULLANMA HAKKI VERİLMEMELİ TEDBİR ALINMAMASI DURUMUNDA BİR ÇOK MAĞDURİYETE YOL AÇACAĞI AŞİKARDIR KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPACAK TEMİZLİK ŞEFİ KADROSU DİYE BİR KADRO DEVLET KURUMLARIMIZDA YOK YOK YOK............
Arkadaş ben yemin ederim elimden geleni yapacağım açık kimliğini yazsın vatandaş şef şef şef kaç gündür okuyorum hep aynı kişi alakasız yerden şef isim soyisim yazın ulaşalım sizi şef yapalım olmaz böyle her zaman aynı yazıları yazmaktan kurtulun
Gerçekten de şef olmaya pek merakliymissınız açık kimliğinizle yazında herkes bilsin reklamınız olur reklamin iyisi kotüsu olmaz şansınız artar gizli kimlik ile zor Lale hanımın yazdığı alakasız konusu olmayan her yazınin altına şef şef şef yediniz bitirdiniz kendinizi her birimin başında kendi içinden bir sorumlu var bunu algılamak zormu hemşirelerin hemşire sorumlusu doktorların doktor sorumlusu temizlikte de temizlikten biri neyi anlamak istemiyorsunuz baya bi sef olmaya meraklıymışsınız amacınız farklı çok ararsınız bu günleri şair efendi herkes gönlünün ekmeğini yer unutmayın çamur at izi kalsın olmaz...
Kim olduğunu tahmin ediyorum ama ne kadar meraklisin şef olmaya açık kimliğini yaz ben yardımcı olacağım sana şef olman için bune kaç gündür şef şef kadrosu yok yok bunu yazarak ilsağlik müdürünün dikkatini mi çekmeye çalışıyorsunuz rahat olun siz zaten gerekenler yapılıyor mobbing diz boyu yazık yazık ama seçime de az kaldı herkes kendi kadrosuna yazıyorsunuz ya şunu unutmayın temizlik şefi diyor yani şef Kendi kadrosununun içinde bunu anlayamak istemeyenler var neden mi memur olsun ki işçiyi ezsin ego ego ego başka bir şey yok
Şu kadar deprem sel doğal afet insanlar dokunmayınca ders çıkaramıyorlar demek ki, oysa yarın ruzi mahşerde amel defterini eline aldığında zerre miskal ne yapmışsa önüne çıkacak ve eyvah diyecek... Orada sendika yok siyaset yok torpil yok bakalım sonunuz nasıl olacak.
Hiç bir şey çıkmaz İl Sağlık müdürü zaten baş mobingçi kendisi gibi olana dokunmuyor
En alltaki yorumu yazan Hiç bir şey çıkmaz adlı kullanıcı doğru demiş baş mobbingçi zaten il sağlık müdürü en üssten en alta herkes birilerine sırt dayamış sesi çıkmayan mazlum garibana mobbing zulüm etmekte lale hanımda sağolsun bunları dile getirmekte bence il sağlık müdüründen sonra gelen en büyük mobbingçi personel daire başkanlığı yardımcı olan şahıştır ama bu mübarek ayda ALLAH diyorum başkada bir şey demiyorum