“Çevrenizdeki insanlar sizin sayenizde mutlu olursa hayat güzeldir”
Amma!
Kamu kurumlarında adalet için en büyük talihsizlik, idare edenlerin keyfi uygulamaları olunca...
“Mutluluğu yaşayanlar derin bir uykuda, mutsuzlara günaydın” demek lazım.
Mutsuzluk aniden gelmiyor ne yazık ki...
O duyguları hazırlayan nedenler var elbette...
İşte tam da bu noktada mutsuz insanları hayata bağlayan tek şey olan hayaller girer devreye...
Altı üstü beş metrelik bez için bu kadar çile çekmeye, çektirmeye değer mi ki hayat?
Bilemedik...
Evet, konumuz yine Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi...
Konumuz yine Destek ve Kalite Hizmetleri Müdürü Özkan Kart!
Haydi buyurun...
***
Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki bir çok çalışanın yeni atanan bazı idarecilerin mobbinglerinden “İllallah!” ettiğini kendi ifadeleriyle paylaşmıştık.
Hal böyle olunca “Zulüm ağlatıyor dert söyletiyor”
Sağlık personeli de yaşadıkları haksızlıkları kağıda döküp bendenize gönderiyor...
Bir değil, üç değil, beş değil yazılanlar...
Biz de “Haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır” diyerek sağlık personelinin sıkıntılarını gündeme taşımaya gayret ediyoruz...
Bir insanın yüreğine dokunup rahatlatabiliyorsak ne mutlu bize...
Hadi hep birlikte dalalım derin mevzulara yine...
***
Her yazımda hatırlatırım “Yüksek İhtisas Hastanesinin makus talihi değişmedi gitti” diye...
Biliyoruz hastası da çok, çalışanı da, bina sayısı da...
Yoğun olan kurumların derdi de çok olur elbet ama hiç mi bir şeyler düzelmez be kardeşim!
Kimler geldi kimler geçti bu kurumdan idareci ve yönetici olarak...
İnanın hiç abartmadan söylüyorum “Bir hoş sada bırakan var mı?” hatırlayamadım birden...
Hep bir kargaşa, hep efelenmeler ve hep “Ali kıran baş kesen!” edasında, “Ben neymişim be abi!” kıvamında liyakatsız, şişik egolu bazı idareci ve yöneticiler...
Mutlaka iyi olanlar da vardır aralarında ama pek rastlayan, gören olmadı herhalde!
Ha, bu arada tüm idareciler, yöneticiler kötü, çalışanların hepsi “Pürü pak!” da demiyoruz elbet...
Biz sadece arkasında hiçbir desteği olmadığı için haksızlığa uğrayan, mağdur edilen, mobbinge uğrayan personelin yanındayız.
Bu böyle biline...
Hani bir söz var“Bin defa mazlum olsan da bir defa zalim olma!”
***
Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi bazı çalışanlarının iddialarına göre Destek ve Kalite Hizmetleri Müdürlüğüne atanan Özkan Kart’ın keyfi uygulamaları devam ediyormuş...
Bizde söylemesi...
Ayrıntılar peyder pey gelecek...
Ha bire de tansiyonu yükselip acil servise gidiyormuş...
Her yazımızın altına bir çok sağlık emekçi fake hesaplardan yorum yapıyor...
Bizler kim olduklarını adıyla sanıyla elbette biliyoruz...
Hastane çalışanlarının anlattıklarına göre Özkan Kart bazı “Yandaşlarına!” ve “Yalakalarına!” bendenize kötü yorum yapmaları için emirler yağdırıyormuş...
Gönder gelsin!
Yüksek ihtisas ta Özkan müdür 4D Li veri hazırlamayı ger çekemedi 4B lileri geri çekiyor unuttuğu birşey var sağlık bakanlığı artık işçi olarak veri hazırlama almıyor bından sonra tıbbi sekreter alacak ve mevcut köle öteki üvey evlat muamelesi yaptığı veri hazırlamalar emekli olacak yani biranönce 4B lilleri sahaya hazırlasa iyi olur yoksa 4d li aekreterler gidince rahat yer aradığı 4B li sekreterleri çalıştaramauacak devlet tekrar taşerondan sekreter hizmeti almayacak . Her yer rahat yapılması gereken dangıllatı doktorlar haricinde kimse kullanamaz yani kuralına göre iş yapılacak
Arkadaşlar herkes yazmış saygı duyuyorum tek bir soru Özkan kart beyin görevi ünvanı ne ,teknik işler müdürünün asıl ünvanı ne ,vb buna bir çok kişi daha ekleye biliriz , yapmayın adalet her insana lazım, adalet sadece işçiye mi geçerli en büyük adelet ilahi adelet vesselammmmmm
Bu hastanede en parlak dönem personellerin de çok sevdiği saygı duyduğu PROF.DR.MEHMET KARADAĞ dönemiydi. Yangında yeni çıkmış hastaneyi en güzel hizmet edebilir hale getirdi ve eğitim araştırma statüsünü kazandırarak sıfırdan eğitim verebilir hale getirdi. Personelle iletişimi ve ilişkisi de çok güçlüydü. Personel mutlu buna bağlı hizmette iyiydi... Şimdikiler boş işlerle uğraşıyor...
Lale hanım eleştirmek ne kadar hakkınızsa gerçekl..Lale hanım eleştirmek ne kadar hakkınızsa gerçekleri de göz ardı etmemekte o kadar doğru olsa gerek bizler sağlık sektöründe çalışanlar olarak gerçek anlamda Yüksek İhtisas hastanesindeki yapılan değişiklikleri görmemek olmaz sizlerden ricamız birazda doğruları ve yapılan yenilikleri yazmanız gerek Gökhan müdür gerekse Başhekim Vekilimiz Salih Metin Hocamızı yaptıkları için takdir ediyoruz ve biliyoruz ki ...Meyve veren ağaç taşlanır .....
Bursa gibi bir şehrin sağlık müdürü pratisyen doktor İhtisas Başhekimi aile hekimi kalite müdürü röntgen ci teknisyen müdürü hemşire nerede bu adalet önce kendiniz bu işe ne kadar liyakatsiniz sonra doktora hemşireye güvenliğe veri personeline temizlijçiye bakın ne kadar adamız ne kadar liyakatız Önce sizler olduğunuz yeri hakedin sonra diyer insanlarla uğraşın. İşte çapınızz ortada. ADALET ADALET ADALET LİYAKAT LİYAKAT LİYAKAT. Sonunuz çok yakın Allahın izni keremiyle. Allah yok etsin sizi. Size destek olan siyasileride Allah yok etsin.
Sanırım liyakatsiz kelimesini yeni öğrenmişsiniz Fikrimce kişilerin ne mezuniyetine değil yaptıklarına bakılmalı başarılarına bakılmalı yüksek ihtisas çok diplomalı dayılar gördü içi bomboş teknisyen olmuş pratisyen olmuş ben yaptığı oluşuma bakarım adaletine bakarım olması gerekeni yapıyorlar yüksek ihtisas yüksek ihtisas olalı böyle devrim görmedi sende haklısın sanırım kadronuz olan birime geçtiniz haa bu arada siyaset işin içinde ise tebrik ederim hak ve adalet yerini buluyor şunu da unutmayın haksız yere yapmış olduğunuz beddua yedi kat arş'ı dolaşıp sonra sizi veya sevdiklerinizi tutabilir daha ölçülü saygılı merhametli yorum katabilir siniz
1800 Personelden sorumlu olmak elbette kolay değil , kadrosuna bakılmaksızın kadrosuyla iligelenmeden "bana bağlı personel"anlayışı ile yaklaşılsa eminim herkes ayakta alkışlar lakin yıllardır buradaki bilgisayar işlerini görevleri olmadıgı halde hastanenin her işini yapan sekreterleri yok saymak gerçekten çok kırıcı. veri hazırlama görev tanımında hasta bilgilerini, epikiriz,reçete,rapor yazmak yok, ama yıllardır yapılıyor doktorun ve hemşirenin yükünü alıyorl bu insanlar peki gelinen noktada 4b li tıbbi sekreterler okulunu okudu denip bize üvey evlat muamelesi yapılıyor.yıllardır ben yaptım senin bütün işlerini ne oldu amirinden memuruna bir ayrımcılıktır gidiyor müdürümüz dün atanan 4b li personele nerde çalışmak istersin diye sorarken bizlere sabah 8 de arayıp şuraya geçeceksın diyor ,kadro neden bu kadar önemlı yaptıgımız işe saygı yok işlerimizi bitirip geçmemize dahi müsade edilmiyor bu davranışı yapan müdür için personellerını kadrosuna göre ayıran müdür sizce adaletlimi ?
Kurumlar bilgisayara geçimce mevcut meurları poliklink,klinik,acil vb hastaların oldugu alanlarda çalıştıramadılar devlet iş yapılsın diye taşeron veri hazırlama personeli aldı en az lise mezunu çogunluk üniversite mezunu,,bilgisayara veriler yüklenirken hem iş yükünü aldılar hem görevleri olamayan birçok işleri yaparak yıllarca asgari ücretle çalıştırdılar çıkarılma korkusuyla vakti gelınce devlet kamu personelı yaptı veri hazırlama personelniı lakin bu defada yıllarca kahrını cektıklerı iş yerlerınde sanki hiçbir şey yapmamışlar gibi yeni atanan 4b li tıbbı sekreterler geldı onlar işleri daha iyi biliyor gibi davranılmauya başlandı,emeği olan kamuişçi696 veri hazırlamaların emekleri çöp oldu,hiçbirşey yapmıyor muamelesi gerçekten insanı üzüyor,bizler hem üniversiteli hem alanda yetişmiş tecrubeli personeliz,amirlerimizin en az 4b liler kadar bizlere sahip çıkarak bizede "nerde çalışmak istersin "diye sorulsun insani davranılsın, bize"ben müdürünüm oraya geç " deniyor ayrımcılık neden
Herkes kadrosuna göre çalışsın evt lakin bazılarının arkası kaln olanlar yine görevi olmayan yerlere verilidiği için sıkıntı devam ediyor yani değişen bir şey olmadı aslında dokunabildiklerine dokundu. Bazı yataklı servis veri hazırlama sekreterlerini çekip "siz yetkınız olmayan işlerde çalışıyorsunuz "diyerek yer değiştirip "hiç bir ortansoyna tabi tutmadan farklı alanlara vermek ve bazı servislerde veri hazırlama sekreterline devam ettirmek ne kadar adil ve etik veya acil de yıllardır hizmet vererek çalışan veri hazırlama sekreterleri kendi işleri olmayan malzeme düşümünü eksık yapıyorlar hastaneye zarar ettiriyorlar deyip ordan almak ne kadar dogru tezatlarla dolu yapılanlar, bir yerden alırken kendi işlerini yapmıyorlar deniyor diğer taraftan kendi sorumlu olmadıkları ve yaptırklasrı iş bahane gösterilerek yerlerınden alınıyorlar personelıne sahip çıkmak yerine.velhasıl reçete,rapor,epikriz yazılmasını yasaklayarak veri hazırlamaların arkasında dursa müdürümüzü yanımızda görsek
EVET TEHDİTLER MODA OLDU...SENDİKACILARDA BİLE...CALISAN EMEKCİLERIN ALACAKLARI PARA VAR..BAYRAM ÒNCASİ ÖDENSE İYİ OLUR..HERKESİN BORCU VAR HARCI VAR VE ÒNÜMÜZDE BAYRAM VAR...ESAS SORUNLAR DURUR ÎŞTEN CIKSIN TAZMİNAT ALMASINLAR D8YE ELLERÏNDEN GELENİ YAPARLAR...
Ne yapmış Özkan torpilli temizlikçiyi yatış pozisyonundan almış temizlik yapmaya göndermiş, bir kerede şu dörtçelik Psikiyatride ne oluyor hemsireler nasil eziliyor bazıları nasil kollanıyor, bi yaziver
valla lale hanım özkanı salihi bilmem adamlar işlerini yapıyor helal olsun mesele fevzi yavuz şu 4d li işçilerin promosyon işini çözsün ihaleler neden kapalı kapılar arkasında sendikalar dışarıya çıkarılarak yapıldı kimlere neler peşkeş çekilecekti çok merak ettik oda olmadı allah doğrudan yana
Merhabalar lale hanımcım yine canınız sıkıldı özkan kart ve salih metine sardınız sanırım siz bir gaztecisiniz ki daha iyi bilirsiniz üç beş kişinin yaptığı şikayet şikayet değil keyflerinin bozulmasıdır bence yüksek ihtisasta emin olmamakla birlikte 4d li toplam çaılışan 800-900 civarı (özkan kart yazdırmış olsa idi net rakam verirdim) :) çalışan var bu demek oluyor herkes halinden memnun yapılan oluşumdan inanılmaz kendi adıma memnunum özkan beyi tebrik ediyorum sizinde kendisini tanıyıp sonrasına hakkında asılsız haber yapmanızı çok isterdim asılsız demeyelimde rahatı bozulanların öncesi sonrasını görüp yazsaydınız hak ve adalet yerini buluyor bu arada acillerde hasta olup serum takılma nedir lale hanım sanırım siz hiç hasta olamadınız insanız sonuçta bir saniye sonrasına kimsenin garanti olmayan hayatın acillerde serum takılması gayet normaldir bence sizce? şuan özkancı olduğumu ben bile düşünür oldum :) ama ben haktan yanayım kalın sağlıcakla
Özkan kart'mı taze'mi bilinmez ama bildiğim tek bir şey var ki oda asıl baş mobbing'çinin İl Sağlık Müdürü olduğu ve Personel Hizmetleri Başkan Yardımcısı İzzet Korkmaz'dır bunlar Allah'tan korkmaz kuldan utanmazlar ama gün gelir devran döner kimse Özkan Kart ve onun gibilere kızmasın o bir emir kulu ona diyorlar böyle böyle yapacaksın oda yapıyor istiyorsa yapmasın nasıl o koltuğa oturttular anında kaldırırlar neyse anlayan anlar...
Herşey Fevzi nin eseri . Etrafı f tipleri ile sarılmış
Sayın Akasoy bende sağlık çalışanı olarak sizin neden bu kadar azınlığı kâale aldığınıza anlam veremiyorum rahatı ve keyfi kaçanlar 4 binin üzerinde sadece 100 veya 150 kişi şahsım olarak Özkan müdürü ve İdareyi gayet başarılı buluyorum kimsenin cesaret edemediğini yaptıkları için....
LALE HANIM NEDEN AZINLIK OLANLARI DİKKATE ALIYORSUNUZ BİZ ÇOĞUNLUK OLARAK ÇOK DA MUTLUYUZ RAHATI BOZULANLAR SIKINTI YARATMAYA BAŞLADI BİZ DE SAĞLIK ÇALIŞANIYIZ VE GAYET MUTLUYUZ YÖNETİME VE İDARE ÇOK TEŞEKKÜR EDERİZ.
EMEKÇİ, ŞAİR, DUYGU YÜKLÜ VATANDAŞ YORUMLARI TEK BİR KİŞİYE AİTTİR KADROSUNA UYGUN OLAN TEMİZLİK PERSONELİ OLARAK ÇALIŞIYOR HİÇBİR İDARECİ KENDİSİNİ TANIMAZ ANCAK BİR EMEKÇİ OLARAK KURUMDA YAPILAN BİR ÇOK DOĞRU KARARA SAYGI DUYMAKTADIR KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA ÇALIŞACAK KARARINADA HİÇBİR SURETLE KİMSENİN İTİRAZ DAHİ ETME HAKKINA SAHİP OLMADIĞINI BİLMELİ VE BU YORUM SAHİBİNE CEVAP VERECEK BİR KİMSELERİDE TEMİZ ÜSLUP VE EDEBE DAVET ETMEKTEYİM HER KİŞİ ÜZERİNE VE KADROSUNA UYGUN OLAN POZİSYONDA ÇALIŞMAK ZORUNDADIR BUNUN AKSİNİ DÜŞÜNEN KİŞİ GEÇMİŞ ZAMANDA HAK ETMEDİĞİ BİR HAKSIZ İLTİMASI ALMIŞTIR KONU BUNDAN İBARET OLMAKLA TÜM ÇALIŞMA ARKADAŞLARIMA KOLAYLIKLAR DİLERİM........
BİR HUKUKSUZLUK VE EŞİTSİZLİK SONLANDI SEVİNDİK HAKKI OLMAYAN İLLADA HAKKIM OLMAYAN GÖREVİ İSTERİM DİYE DİRETENLERE İSTEDİKLERİ VERİLMEYİNCE SEVİNDİK EŞİT KADROYA SAHİP PERSONELLERİNE EŞİT POZİSYONDA GÖREV VEREN İDARECİLERİN DİK DURUŞLARINA HER PERSONEL ARASINDA EŞİTLİK OLACAK DEMELERİNE SEVİNDİK YILLARCA OLMAMASI GEREKEN BİR ZULMÜN BİTMESİNE SEVİNDİK MÜLAKATIN LİYAKATA YENİLMESİNE ASIL HAK OLAN KALİTELİ HİZMETİN OLUŞUNA SEVİNDİK GEÇMİŞE BAKTIM Kİ GEÇMİŞİ YOK SAYDIĞIMIZA SEVİNDİK HERKESE HER KİŞİYE EŞİT DAVRANILMASINA SEVİNDİK SEVİNMENİN BİR İNSAN İÇİN ÇOK FAZLA BİR ŞEY OLMADIĞINA ASIL HAKKI OLDUĞUNA SEVİNDİK SEVİNMELİ İNSAN BE BUDA EN DOĞAL HAKKI OLMALI EŞİTSİZLİĞİ ORTADAN KALDIRIP HER PERSONELİNE EŞİTLİK OLACAK KARARLILIĞI GÖSTEREN BAŞTA İL SAĞLIK MÜDÜRÜMÜZ DR.FEVZİ YAVUZYILMAZ BEYEFENDİ BAŞHEKİMİMİZ SALİH METİN BEYEFENDİ DESTEK KALİTE HİZMETLERİ MÜDÜRÜMÜZ ÖZKAN KART BEYEFENDİ SEVİNMEMEMİZE VESİLE OLDUNUZ RABBİM HER DAİM SİZİNDE SEVİNMENİZE VESİLE OLSUN İNŞALLAH SİZLER VAROLASINIZ...
Özkanda kesteldeki uzun boyluda ikiside aynı kabileden daha öncede yazdım Fevzi personele zulmedeni seviyor az kaldı hesap vaktine adli yargıda bir bir sorulacak hesabı
BİR ŞİİR MİSALİ KADROSU TEMİZLİK PERSONELİ OLAN ANCAK KADROSU DIŞINDA İLTİMASLI BİR GÖREV YAPAN PERSONELLER TAK İDARENİN ALMIŞ OLDUĞU DOĞRU VE YERİNDE BİR KARARLA İSTİSNASIZ TAMAMINA OLMASI GEREKEN KADRODA GÖREV TEBLİĞ EDİLİYOR KİMİSİ ŞOK İÇERİSİNDE KABUL EDİYOR KİMİSİ BU NE DEYİP KABUL ETMİYOR KİMİSİ RAPOR ALIYOR KİMİSİ OFFF ÇEKİP YILLIK İZNE AYRILIYOR KİMİSİ BİR PANİKLE BİR TELAŞLA ARAYA BİLDİĞİNİ ARIYOR VEE SONUÇ EVET EVET SONUÇ MÜTHİŞ ALINAN KARARA HERKES SAYGI DUYMAK ZORUNDA KALACAK VE HERKES OLMASI GEREKEN KADRODA ZAMANI GELDİĞİNDE GÖREV YAPACAK ZAMANI DERKEN RAPORU BİTİNCE YILLIK İZİNDEN DÖNÜNCE ÇABALARI BOŞA OLDUĞUNU ANLAYINCA VE SABAHIN İLK IŞIKLARIYLA YOLLARA DÜŞÜP KADROSU NE İSE VE İDARECİSİNİN KADROSUNA UYGUN HER İŞİ YAPMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞUNUN BİLİNCİ İLE KURUMUNA HİZMET EDECEK ALDIĞININ HAKKINI VERECEK KONU TAMAMEN BUNDAN İBARET NASIL AMA BİR ŞİİR MİSALİ KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPACAK.........
MÜLAKATLA İLTİMAS ALMIŞ BİR ÇOK PERSONELİN ŞİKAYETÇİ OLMASI GAYET DOĞAL BİR DURUM ANCAK KADROSU TEMİZLİK PERSONELİ OLAN VE MASA BAŞI GÖREV YAPAN KADROSU DIŞINDA GÖREV YAPAN PERSONEL ARKADAŞLARIMIZIN KADROSUNA UYGUN İŞ POZİSYONU VERİLDİKTEN SONRA SİTEM EDİP ORTALIĞI VELVELEYE VERMELERİNE ANLAM VERMEK HİÇ BİR VİCDAN İLE BAĞDAŞLAŞTIRMAK MANTIĞA UYGUN OLMAYAN BİR DURUMDUR YETER ARTIK YETER YILLARDIR HAKKIN OLMAYAN BİR POZİSYONDA ÇALIŞTIN BİR BAŞKA TEMİZLİK PERSONELİ ARKADAŞININ SIRTINDAN MESAİ TÜKETTİN BU DURUM CİDDİ MANADA KANGREN OLMUŞ BİR YARAYA DÖNÜŞMÜŞTÜ KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPACAK VE ÇALIŞTIĞI KURUMA HİZMET ETMEK DURUMUNDADIR HİÇ BİR PERSONELİN HAKKI OLMAYAN HİÇ BİR ŞEYE TAMAH ETMEMESİ GEREKİYOR VE GEREKEN YERİNE GELMİŞ KADROSU DIŞINDA GÖREV YAPAN TEK BİR PERSONEL KALMAMIŞ BUNDAN DAHA DOĞRU VE VİCDANİ DURUM NE OLABİLİR Kİ HASTANE İDARESİ ALMIŞ OLDUĞU BU KARARLA VİCDANLARI YARALAYAN BİR KONUYU KAPATMIŞ OLMASI GEREKEN GEÇTE OLSA OLMUŞTUR.........
KADROSU TEMİZLİK PERSONELİ OLAN ANCAK KADROSU DIŞINDA GÖREV YAPAN PERSONEL ELBETTE ŞİKAYET EDECEK NEDENİNE GELİNCE İDARENİN ALMIŞ OLDUĞU KARARLA KİM HANGİ KADROYA SAHİPSE O KADRODA GÖREV YAPACAK KARARI VAR KADROSU AYNI OLAN BİR PERSONEL MASA BAŞI BİR DİĞER PERSONEL BEDEN İŞÇİSİ OLMAYACAK KARARI KADAR İNSANİ VE DAHA DOĞRU BİR KARAR OLABİLİR DİYEN VİCDANEN YOK HÜKMÜNDEDİR KİM NE DERSE DESİN KADROSU AYNI OLAN TÜM PERSONELE OLDUĞU KADRODA GÖREV VE EŞİT İŞ POZİSYONU EN DOĞRU EN VİCDANİ KARARDIR BURSA YÜKSEK İHTİSAS EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ'NDE YAPILAN VE YAPILMASI GEREKENDE BUDUR KANGREN OLMUŞ BİR YARA ORTADAN KALDIRILMIŞ OLMASI GEREKEN OLMUŞ MÜLAKATLA İLTİMAS ALMIŞ TÜM PERSONEL OLMASI GEREKEN İŞİ YAPACAK OLMASI KİME HANGİ VİCDANI RAHATSIZ EDEBİLİRKİ YAZIKTIR GÜNAHTIR VEBALDİR HİÇ KİMSE BİR BAŞKA PERSONELİN ÜZERİNDEN MESAİ BİTİRMESİN DİYEN VİCDAN SAHİBİ KARAKTERİ SAĞLAM ALMIŞ OLDUĞU KARARIN ARKASINDA DİK DURAN BİR İDARECİDİR ÖZKAN KART SEN VAROLASIN GÜZEL YÜREKLİ DEVLET ADAMI.......