Yazımızın başlığını okuduğunuzda:
“Hoppala Paşam Malkara Keşan!”
“Bu ne böyle şimdi?” dediğiniz duyar gibiyim...
Ama gerçek...
Hadi buyurun...
Biliyorsunuz, sendikalar üyelerine yeni yılda akıllı saatler, duvar, kol saatleri, sırt çantaları, kupa gibi hediye dağıtırlar...
Ayrıca değişik alanlarda hizmet veren bazı firmalarla anlaşma yapıp üyelerinin özel indirimlerden faydalanmasını sağlarlar...
Güzel bir uygulama...
“Yarım elma gönül alma!” işte ama...
***
Keşke sendikalar üyelerinin mali ve özlük hakları için mücadele etse...
Keşke mobbinge maruz kalan üyelerinin yanında olsa...
Vee...
Keşke aynı işi yapıp da farklı maaş alan üyeleri arasında adalet ve eşitliğin sağlanması için çabalasa...
Nerdee...
Neyse...
Yine de üyelerine hediye vermeleri, indirim için anlaşma yapmaları kötünün iyisi diyelim ve hemen konumuza geçelim...
***
Efendim, bazı sendikalar üye kapmak için level atlamış ve işi altına kadar yükseltmiş...
Malumunuz altın özellikle enflasyonla mücadelede güvenli bir liman...
Sendikanın adı şimdilik bizde saklı kalsın...
Sendika yönetiminden birine veya hastane temsilcisine “5 üye yap altını kap!” demişler...
Kampanyaya bak kampanyaya!
Bize gelen bilgi 5 üyeye bir çeyrek altın şeklinde...
Belki üye sayısı daha fazla da olabilir...
İşte yazışmalar:
***
Kişi sendikaya 5 çalışanı üye yapmış...
İş çeyrek altını almaya geldiğinde ise...
Tartışmalar başlamış...
Sendikaya üye kazandıran kişi “Üyeyi aldık. 3 ay sonra verecem dedin çeyrek altını. Yarısını at abi... 4 bin 670TL.”
Karşı taraftan “Atçaz acele etme... Ben de para olsa atarım. Sonra sendikadan alırım...Harcama fişi lazım. Fiş olmadan çıkış yapamam sendika hesabından. Nasıl atayım...” yanıtı geliyor...
Git yemek ye, arabana benzin al fişini götür sendikaya ödesinler dimi ama!
Bu işler böyle yapılmıyor mu zaten?
***
Şimdii...
Sendikaların bütçeleri memur ve işçi maaşlarından kesilen aidatlardan oluşmakta...
Elbette başka kaynaklar da var...
Tüzüklerine göre yaptıkları faaliyetlerden sağladıkları gelirler, bağışlar falan...
Üyeler özellikle yetkili sendikalar için, “Sendika yönetimleri bizim maaşımızdan kestikleri aidatlarla yiyip-içiyorlar, gezip tozuyorlar... Konu üyelerin mali ve özlük haklarına gelince de toplu sözleşmelerde hakkımızı savunmuyorlar... Her şey lafta uygulamada bir şey yok...” diye dert yanıp dururlar...
Altın meselesi de buna bir örnek sadece...
Bi ara ciddi paralar konuşuluyordu...
Bugünlerde TL eriyince altına mı dönüldü acaba?
Biz bilemedik...
Sizce?
