Devleti zarara uğratmalar, bazı sağlık personelinin emeklerini sömürmeler, haksız, hukuksuz, adaletsiz işlemler almış başını gidiyor kamu hastanelerinde...
Ve...
Bir çok yönetici, siyasetçi de konuları sanki “Elleri kolları bağlıymışçasına!” seyretmekte..
Nereye böyle, nereye kadar?
Biliyorsunuz geçtiğimiz günlerde bazı personelin çalışmadığı halde kendisine fazla mesai, fazla nöbet yazarak devletten aldıkları haksız, usulsüz paraları gündeme taşımıştık...
Şimdi de bu durumun tam tersini paylaşacağız sizinle...
Yani çalıştığı halde parasını, emeğinin karşılığını alamayanları...
***
Konu: Hafta tatili alacakları...
112 Ambulans Servisinde 4-D’li sürekli işçi kadrosunda şoför olarak çalışan bir personel, toplu sözleşmeye aykırı olarak fazla çalıştırıldığını gerekçe göstererek Sağlık Bakanlığına dava açtı...
Yargı süreci tamamlandı ve mahkeme 4-D’li işçiyi haklı görerek, 2019 ile 2024 yılları arasında fazladan çalıştığı günlerin parasını işçiye verilmesini kararlaştırdı...
Mahkeme, çalışma çizelgeleri, puantajları, nöbet listelerini inceleyip hesapladı.
Sonuç: 4-D’li işçinin kurumdan hafta tatili alacaklarının 65 bin liranın üzerinde olduğunu tespit etti.
İşçi, parayı aldı mı almadı mı bilemiyoruz...
Almıştır herhalde...
Neyse...
***
Söz konusu 4-D’li işçiler istasyonda, 4 sürücü olarak 12/24- 12/48 şeklinde nöbet tuttuklarını...
Bir arkadaşlarının yıllık ya da babalık izni kullandığında veya rapor aldığında arkadaşlarının da nöbetlerini tutmak zorunda kaldıklarını...
Pazartesiden pazara kadar sürekli nöbette kaldıkları için aile düzenlerinin bozulduğu şeklinde ifadelere yer verdiler.
Ayrıca konuyu ilgili birim amirleriyle ve o dönem üye oldukları sendika temsilcisiyle hem yazılı hem de sözlü olarak “Fazla çalışmak istemiyoruz. Hakkımızı alamıyoruz” şeklinde görüşme sağlandığını belirttiler...
Ancak birim amirlerinden “Mecbursunuz! Nöbetleri tutacaksınız... Hafta tatili hakkınız yok alamazsınız!” yanıtını aldıklarını söylediler...
Anlayacağınız işçiler baktılar ki kurum amirleriyle bu iş olmayacak...
Soluğu hukuki mücadele başlatmakta buldular...
Dilekçe yazmışlar, evrak kayıttan geçirmişler ve yargıya başvurmuşlar...
Bir dava işçinin lehine sonuçlandı, bu kapsamda devam eden 10’un üzerinde dava varmış...
Hak arama yoluna çıkan 10’un üzerinde 4-D’li işçinin davaları bakalım ne zaman sonuçlanacak...
Öte yandan hak kaybına uğradığı iddia edilen ilimizde 120 kişiye yakın 4-D’li işçi varmış, “sürülebilir” endişesi ile seslerini çıkaramıyorlarmış...
***
Şimdi...
Hakkını almak için mücadele veren ve davayı kazanan işçi, başka bir sağlık kurumuna gönderilmiş...
Bu bir ceza mı, göz dağı mı acaba?
Yoksa...
Sürüldü mü?
Hadi, bu sorunun yanıtını da siz yorumlayın...
