Anımsayacaksınız geçtiğimiz haftalarda “Sağlık kulisleri hareketlendi... Sağlık Müdürü Dr. Çetin gidici mi?” başlıklı bir yazı paylaşmıştık...
Hem hararetli hem de hareketli günler hala devam ediyor...
AK Partili bazı siyasetçilerle konuşurken konu ilimiz sağlık hizmetlerine gelince...
İl Sağlık Müdürü Dr. Mustafa Çetin’in Sağlık Bakanlığına şikayet edildiğini söylediler...
Merak ettik ve sorduk tabii...
“Kim ve niye?” diye...
Söz konusu siyasetçi isim konusunda bilgi vermedi ama yapılan şikayetleri şöyle sıraladı:
“İl Sağlık Müdürü Dr. Mustafa Çetin pek sahalarda değilmiş... İş yapmıyormuş yani... Yapılacak olan inşaatlar gecikiyor, küçük taleplere bile olumsuz cevaplar veriyormuş... Ayrıca yeni atanan idarecilerle ilgili ciddi rahatsızlıklar söz konusuymuş ve çoğu da çözüm odaklı değilmiş... Dr. Çetin makamını etkin ve etkili kullanamıyormuş...”
***
Şimdii...
Hem sağlık eski müdürü Dr. Orkun Yıldırım hem de mevcut İl Sağlık Müdürü Dr. Mustafa Çetin döneminde her zaman belirleyici olanın Personel Hizmetleri Başkanı D.T. Lütfi Çiftçi olduğu konuşuldu hep...
Sadece kulislerde değil, sağlık çalışanları arasında da hep bu bilinir ve söylenir...
Örneğin yapılan yeni atamalarda D.T. Çiftçi kimi işaret ettiyse koltuğa o oturdu...
Atananların büyük bir çoğunluğu ise...
“Maziye bir bakıver...” kıvamında...
Kısacası müdür Dr. Çetin etliye sütlüye karışmıyormuş...
Hal böyle olunca da ortamı fırsat bilenler istedikleri gibi işleri yönetmeye çalışıyormuş...
***
Evet, sayılı günlere az kaldı...
Daha önce de paylaşmıştık D.T. Çiftçi’nin 14 Aralık tarihinde sözleşmesi sona eriyor...
Eğer D.T. Çiftçi ile yeni sözleşme imzalanmaz ise Dr. Çetin’in de o koltukta oturmayacağı öne sürülüyor...
Bu arada 14 Aralık’ta D.T. Çiftçi’nin yanı sıra;
Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Mehmet Oğuzhan Ay, Dr. Ayten Bozkaya Spastik Çocuklar Hastanesi Başhekimi Dr. Yaşar Bilge ile Personel Hizmetleri Başkan Yardımcısı İzzet Korkmaz’ın da sözleşme süreleri bitiyor...
***
Sağlıkta Dönüşüm Programının bir parçası olan sözleşmeli yöneticilik keşke kaldırılsa da; hem çalışanlar, hem vatandaş hem de sistem biraz rahat etse...
Biliyorsunuz, sağlıkta dönüşüm kapsamında yer alan bazı programlar sistemden çıkartılmıştı...
Çünkü sürdürülemedi...
Sağlıkta Dönüşüm Programının amacı: herkes için ulaşılabilir, nitelikli ve sürdürülebilir sağlık hizmetinin etkili, kaliteli, verimli ve hakkaniyete uygun bir şekilde sunulmasıydı...
Pekii...
Kamu hastanelerinde verimli nitelikli, kaliteli sağlık hizmeti veriliyor mu?
Çalışanlar arasında hakkaniyet var mı?
İstediğiniz gün ve saatte muayene randevusu alabilir musunuz?
Servis ve yoğun bakım yatağı için bekliyor musunuz?
Sonuç:
Programın amacı, hedefine ulaştı mı sizce?
Buyurun...
