Türkiye'nin demografik anlamda “fırsat penceresine” sahip ülkelerin başını çektiğinin farkında mıyız?
Bu sözü ilk duyanlarımız olabilir ve yanlış algılanabilir.
Ne fırsat penceresi!
İnsanlar özellikle ekonomik anlamda zor günler yaşıyor.
'Gençler işsiz, okulu bitirenler yurt dışına çıkmayı çare görmeye başladı’ diyebilirsiniz.
Ve haklısınız.
Ama aslına bakarsanız, genç nüfusun toplam nüfusa oranının yüksek olması durumu demografide “genç şişkinliği” adıyla anılır. Bu da bir ülke için fırsat penceresi olarak görülür.
Şu an oran, yüzde 20-21 civarında ve dünya geneline baktığımızda gayet iyi görülüyor. Fakat uzmanlar 2030’dan itibaren yüzde 15’e düşebileceğini öngörüyorlar.
Daha kötüsü gençlerin iş ve daha iyi şartlarda yaşamak amacıyla yurt dışına gidişleri daha kitleselleşirse bu oranın daha da düşeceğinden korkuluyor.
Yani dünyada fırsat penceresine sahip nadir ülkeler arasındayken, önlem alınmazsa bu fırsatı kaçırmamız an meselesi olabilir. Bu yüzden üzerinde düşünmemiz ve acil tedbir almamız gereken önemli bir konu.
…
TÜGİAD; Özellikle genç girişimcilere destek amaçlı, yine bu doğrultuda gençlere istihdam sağlama, ekonomik kalkınma konularında karar vericileri, medyayı ve kamuoyunu etkilemeye odaklı bir Sivil Toplum Kuruluşu. Üstelik düşük kadın istihdamıyla ilgili sorunları da ele alıyor. Bu yöndeki duyarlılığı gerçekten önemli. Ayrıca 1986’da kuruluşundan beri Türkiye’deki ilk ulusal ve uluslararası genç iş insanları derneği olması sebebiyle de önemli bir konumda.
Tabii bazı yönleriyle zaman zaman eleştirilmiyor da değil!
Mesela üye aidatlarının yüksek oluşu veya genelde hali vakti yerinde genç iş insanlarının üye olduğuyla ilgili…
Ama ben olayın o tarafında değilim. Maddi durumu iyi olup bu tür sosyo-ekonomik sorunlara duyarsız onca kişi varken, bir nebzede olsa faydalı olmak için çabalıyorlarsa tebrik etmek gerekir diye düşünüyorum.
Dün bu anlamda TÜGİAD Teknoloji Zirvesinde “Yeni nesil iş dünyasının kodları”nın konuşulduğu toplantıdaydık. Toplantıda gerek iş dünyasından gerek Bursa siyasetinden bildik isimlerde vardı. Ayrıca dernek çalışmalarını uluslararası mecraya da taşıdıkları için ulusal ve uluslararası konunun uzmanlarıyla bu organizasyonu gerçekleştirmeleri de güzel düşünülmüştü.
Toplantıda; Gelişen dünyayla beraber gençlerimizin de bu hıza yetişmesi için dijital danışmanlık eğitiminin Türkiye’de ilk kez başlattıldığı ifade edildi. Bunun en önemli sebebinin ise birçok işsizin olduğu ülkemizde, dijital danışmanlık alanında 1 milyon istihdam açığı olması…
Bu eğitime, dijital seferberliğe konunun uzmanı akademisyenleriyle ve BTO VE BUTTİM desteğiyle başlamışlar.
Geçen yıl İstanbul Marmara Üniversitesinde de 1000 kişiyle başlattıkları dijital dönüşüm eğitimlerinin oldukça verimli geçtiğini, sonrasında staj ve istihdam olanaklarının sağlanmasının çok sevindirici olduğu söylendi.
Dediğim gibi ülkemizde genç nüfusun çok olması bizim fırsat penceremiz ve aslında birçok ülkenin imrenerek baktığı bir durum.
Bu fırsatı değerlendirmek ise devlet kanalıyla sağlanacak eşit ve tutarlı eğitim, kurumlarla ortaklaşa yürütülecek istihdam olanakları ve başka ülkelere bu zenginliğimizi kaptırmayacağımız hayat standartlarıyla olacaktır.
Kaldı ki en önemli yatırım geleceğimize yapılan yatırımdır. Keşke dedirtmeyen, pişman etmeyen ve getirisi sonsuz olan…
Yorumlar
Kalan Karakter: