Elimizde sadece bir ekonomik sorun değil aynı zamanda ciddi bir işsizlik krizi var. Bu konu defaatle insanların önüne geliyor. Çünkü aslında piyasa ile örtüşmeyen arzın getirdiği bozulma ekonomik kriz ile birlikte zirve yaptı. Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in kasım ayı değerlendirme toplantısının da ana konusu buydu.
Yani en azından öyle lanse edildi.
Belediyenin Kent Akademisi ve belediye tarafından hayata geçirilen insan kaynakları projeleri konuşulacaktı. Konuşuldu da ama öyle şeyler söylendi ki bu konu adeta satır arasında kaldı.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’na bağlı İş ve Meslek Edindirme Şube Müdürlüğü üzerinden hayata geçirilen akademi aslında BUSMEK de dahil olmak üzere Büyükşehir Belediyesi’nin bu alandaki tüm faaliyetlerini bir arada topladığı çatı olarak karşımıza çıkıyor. 28 alanda yüzlerce eğitim, şu kadar eğitim merkezi gibi konular zaten ilgili birimin internet sitesinde de mevcut.
Peki bu akademi neden hasıl oldu? Bizim bu konuya biraz odaklanmamız gerekli. Mustafa Bozbey toplantıda ‘Başkan Burada’ organizasyonlarına atıfta bulunarak “Benimle görüşen 100 kişiden sadece 2’si 3’ü mahallesiyle, ilçesiyle ilgili taleple geliyor” dedi ve ekledi “Diğer taleplerin tamamı iş ile ilgili!”
***
Şu an için sahanın röntgenini çekip bu konuya geri dönelim;
İş dünyası ciddi bir maliyet baskısı altında ve ihracat pazarlarını kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya. Ürettiği ürünün rekabette ayakta kalma şartı her geçen gün azalıyor.
Yeni yatırım için ihtiyaç duyulan finansman yok, bu da katma değer sorununu oluşturuyor.
Beraberinde küçülen kapasiteler ve akabinde personel daralması söz konusu.
Ama bir de bazı alanlarda nitelikli personel açığı yüzünden yapılamayan işler mevcut. Maliyet baskısı içerisinde de nitelikli personel bulunmayan alanlardaki çalışanın yüksek maaşı veya her an işi bırakma riski de söz konusu.
***
Bu şartlar altında sanayinin ihtiyacı ile paralel personel kaynağının oluşturulması yönünde bir talep mevcut. Bunun için de belgelendirilmiş nitelikli personellere ihtiyaç var. Her ne kadar bu ihtiyaç için Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Halk Eğitim Merkezleri (HEM) aracılığı ile faaliyet yürütse de hem bürokratik süreç hem de eğitimler ne yazık ki sanayi ihtiyacı ile örtüşmüyor.
Bu yüzden kendi eğitim veremediği ya da sınırlı kontenjanlarla eğitim verdiği sanayinin gerçekten ihtiyacı olan alanlarda Kent Akademisi gibi oluşumlarla protokol imzalayarak MEB onaylı sertifikasyon sürecine adım atmalı.
Zaten Mustafa Bozbey de bu konuyu toplantıda yüksek sesle dillendirdi.
Evet bu belediyenin asli işi değildir. Ama sosyal yardım da belediyenin asli işi değildi. Ekonomik sorunlar arttıkça, kamunun yetkili idareleri ulaşılmaz oldukça vatandaşlar ulaşabildiği kapıya gidiyor. Bu da belediyeleri bu yönde harekete zorluyor.
Kimse Bursa Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdüründen iş istemez, Ama belediye başkanından ister. Belediye başkanı her yerdedir ama müdürlükler daha ulaşılamaz gelir.
Hal böyle olunca talebe de karşılık vermek gerekir.
Zaten bu konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürünü de değil direkt İşkur’u ilgilendirir ama orası da ayrı bir konu.
Yani ortada bir talep ve bu talebe karşı bir arz var ama sistemin çalışması için ihtiyaç duyulan sertifika yok. Böyle olunca işi verecek olan da diyor ki “belgesiz alamam.”
Zaten eğitimin de bir maliyeti olduğu için baştan kimseyi eğitecek, işi öğretecek gücü kalmayan iş dünyası bazı alanlarda da belgelendirmeye takılıyor.
Bunlar küçük görünen ama halkın çoğunu ilgilendiren konular ve çözümü var.
Ama bunları değil yine farklı şeyler konuşuyoruz. Belki de bunlar duyulsun istemiyoruz!
Halk işsiz, sanayici işçi arıyor ama bu iki kesim asla asgari müşterekte buluşamıyor!
